求人情報
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| 求人番号 |
15010-13827041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
臨床検査技師
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・睡眠時無呼吸症候群（ＳＡＳ）を確定するためのＰＳＧ（ポリソ
ムノグラフィー）検査のデータ解析およびレポート作成業務 ・ＰＣを使用 ・サービスの対象は主に医療機関 ※上記の検査業務およびデータ解析業務の経験あれば尚可 ※業務上自動車を使用することはありません ※人事評価制度に基づき最短２年で正社員へ登用 ※正社員登用後中退共へ入会し退職金の積立開始となります。 尚、正社員には定年制度（６０歳迄）および雇用延長制度（６５ 歳迄）があります。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
人事評価制度に基づき過去３年間で４名正社員登用の実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
新潟県新潟市中央区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル共同の喫煙室が別のフロアーにあります
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なＰＣの操作スキル
ＥＸＣＥＬ ＷＯＲＤ ＯＵＴＬＯＯＫ |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
臨床検査技師
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
２か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
資格手当４５０００円（日本睡眠学会認定技師は５００００円）／
月が試用期間を含め就業開始後６か月間は支給されません。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
253,330円〜309,430円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
208,330円〜259,430円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
臨床検査技師手当 45,000円〜50,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当５０００円（世帯主に限る）
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時45分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の一時的な増大に対応する業務等
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
61人
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就業場所
49人
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うち女性
45人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
在宅医療に関するクリニック設立推進、医療コンサルティング、医
療関連サービス受託及び企業検診の実施。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※業務経験が無い方はＯＪＴ教育により技術を修得して頂きます。
技術習得には１年～２年を要します。 ※人事考課制度に基づき毎年１回業績評価を行い、最短２年で正社 員へ登用となります。正社員登用後、中退共へ加入し退職金の積立 が開始となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※業務経験が無い方はＯＪＴ教育により技術を修得して頂きます。
技術習得には１年～２年を要します。 ※人事考課制度に基づき毎年１回業績評価を行い、最短２年で正社 員へ登用となります。正社員登用後、中退共へ加入し退職金の積 立が開始となります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時の雇用条件を踏襲し再雇用する。
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| 福利厚生の内容 |
※人事考課制度に基づき毎年１回業績評価を行い、最短３年で正社
員へ登用となります。 ※正社員登用後、中退共へ加入し退職金の積立が開始されます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。