求人番号 |
12010-08395441
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受付年月日 |
2024年3月7日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
管工事業(さく井工事業を除く)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
現場代理人(土木・管工事又は空調衛生工事)
job tagについて
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仕事内容 |
給排水衛生工事又は土木・管工事の現場において、施工管理業務全
般を行っていただきます。 まずは、あなたの経験がある工事から担当していただきます。 ・施工管理、それに伴う書類等の作成 ・実行予算の作成、完工時の精算 ◎PCスキル:Word・Excelが使える方 ◎資格取得制度有(資格手当支給) 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
千葉県千葉市美浜区
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙目的室設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
管工事又は土木工事の施工管理経験
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必要なPCスキル |
Word・Excelが使える方
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
1級土木施工管理技士
あれば尚可
1級管工事施工管理技士
あれば尚可
その他の土木・測量技術関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜500,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・1級国家資格 10,000円/1資格
・評価に応じて最高毎月最高50,000円の技能手当 を別途支給 ・完全週休二日制(土・日・祝) |
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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27,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5.00%〜8.40%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
500,000円〜2,400,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
※一部夜間工事もあります
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
就業カレンダーにより土曜日出勤日あり、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休二日制・年間休日120日! 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
厚生年金基金,確定給付年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
60人
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就業場所
60人
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うち女性
7人
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うちパート
1人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
生活を支えるインフラ設備工事が当社の主たる事業です。
水道管本管工事、空調衛生設備工事、土木工事の設計・施工(管理 、配管、積算)業務です。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
※オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
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事業所からのメッセージ |
京葉工管では千葉で働きたい方を募集しております。
今までの経験を活かし、京葉工管で働いてみませんか? ・勤務先は主に千葉市内!転勤を伴う異動はありません。 ・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士の資格保有者 優遇 ・今年で創業60年!安定した経営で安心して働けます。 ・年間平均休暇取得日数131.3日! ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【働き方改革爆進中!!】 京葉工管では働きやすい会社を目指し、日々改革を進めてます。 ・2023年より完全週休二日制を導入しました ・現場代理人には最高毎月50,000円の技能手当を別途支給 ※これらは最近取り入れた働き方改革の一部です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
退職金制度 リゾートマンション保有(湯沢・伊東) 社員研修旅行(海外または国内選択1回/2年) ゴルフ同好会(年2回コンペ)など 通勤困難な場合、借上住宅制度あり 京葉工管は、社員ひとりひとりが快適に働けるように福利厚生制度 も整備しています。各種保険保障制度の充実はもちろん、リゾート マンションの伊東、越後湯沢の保養施設を会社で保有しています。 また、海外や国内の社員研修旅行、社員の家族参加も自由な社内イ ベント等のレクリエーションを実施しております。「人材は宝」を モットーに人を育み、1人ひとりがクリエイティブな業務に邁進し 、これからも社会に貢献してまいります。 |
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研修制度 |
研修制度の内容
資格取得にかかる費用の負担や研修の実施、体系化さ
れた教育などでフォローするとともに、資格取得後は 待遇面を考慮するなど、全面的にバックアップする体 制を整えております。 ・外部機関による業務に係る研修等・業務に資すると して会社が認めた資格について取得費用全額支給 |
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事業所に関する特記事項 |
退職金共済は中退共と建退共に加入(従業員の職種に
よって共済が異なる) |