求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11021-01808941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
熊谷公共職業安定所 本庄出張所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1102-104951-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ラジエンスウエアカブシキガイシヤ
ラジエンスウエア株式会社
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| 所在地 |
〒369-0313
埼玉県児玉郡上里町堤６９６－７
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| ホームページ | http://www.radianceware.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
パソコンセットアップ等の補助
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
パソコンのセットアップ作業の補助業務をお願いいたします。
◇梱包されているパソコン本体を含む電子機器 開梱・作業台へ設置・作業終了後の梱包 ◇納品物の移動（パソコン・プリンター等の電子機器） ◇納品後の段ボールの解体 ◇他回収ハードの穴あけ等による破壊など まずは、上司の指示の元、時間内にできる作業を実施していただ きます。作業内容はご経験に応じて相談しながら決めていきます。 業務の変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒369-0313
埼玉県児玉郡上里町堤６９６－７
最寄り駅
ＪＲ高崎線 神保原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集・採用とする
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
＊就業時間は（１）又は４時間以上／日より、ご相談に応じます。
＊時間外または就業時間の延長となる場合があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・会社カレンダーによる
・労働日数は、ご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
27人
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就業場所
27人
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うち女性
14人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
8,375万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
病院やクリニックへレセプトコンピュータや電子カルテの
導入と保守サービスを提供する会社です。医療機関へのＩＣＴ導入 コンサルティングで２０年の実績があります。 |
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| 会社の特長 |
当社は医療現場に安心とぬくもリの充実を提供するＩＴアナログ集
団を目指している会社です。斬新な発想、独自の技術、最高のサー ビスで医療現場に安心とぬくもりの充実を提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中嶋 吉男
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| 法人番号 |
5030001060894
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒369-0313
埼玉県児玉郡上里町堤６９６－７
最寄り駅
ＪＲ高崎線 神保原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
又は自己アピール書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒369-0313
埼玉県児玉郡上里町堤６９６－７
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
コウノ
担当者
高野
電話番号
0495-35-0081
ＦＡＸ
0495-35-0075
Ｅメール
s.kouno@radianceware.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※社内研修制度（レイ・カレッジ）があります。
※先に紹介状と履歴書、職務経歴書又は自己アピール書を 郵送して下さい。 書類選考後、面接日を連絡致します。 ※埼玉県多様な働き方企業 プラチナ認定 ※有給休暇は、勤務日数により法定通り付与致します。 ※各種保険は、就業条件により加入手続き致します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
○当社は、レセプトコンピューターを始めとする医療情報システム
を提案・構築・納品・保守をしている会社です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
埼玉県児玉郡上里町 本社
代表的な支店・営業所・工場等２
インキュベーション・オンキャンパス本庄早稲田 研究拠点
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| 年商 |
令和4年
7億円
令和3年
6億円
令和2年
5億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
リッツメディカル株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●今冬～来春に新社屋（敷地内）完成予定。事業拡大・体制強化の
ための募集です。 ●未経験でも自分の特技が活かせ、努力した分は必ず評価がもらえ ます。 ●わからないことはすぐに聞ける環境で、先輩社員の指導のもと、 スキル向上を目指します。 ●子育てや家庭を大切にする事業所で、定着率が高く、高所得者が 多い会社です。 ●ジェンダー平等で女性管理職が多く、勤務時間など多様な働き方 ができます。 ●テレワーク環境が整っており、条件が整えば在宅での勤務も可能 です。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
●レイカレッジによる社員育成
（専門技術スキルアップ） ●外部研修会へ参加（営業職、管理職） ●外部講師による定期指導 （毎月、面談、又はオンラインによる） |
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| 両立支援の内容 |
●子育てや家庭を大切にする事業所で、定着率が高く、高所得者が
多い会社です。 ●ジェンダー平等で女性管理職が多く、勤務時間など多様な働き方 ができます。 ●テレワーク環境が整っており、条件が整えば在宅での勤務も可能 です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。