求人番号 |
04010-23200941
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受付年月日 |
2024年4月9日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0401-923917-5
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事業所名 |
アサヒサンクリーン カブシキガイシャ トウホクシテン
アサヒサンクリーン株式会社 東北支店
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所在地 |
〒989-3126
宮城県仙台市青葉区落合4丁目2-22
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ホームページ | http//www.asahi-sun-clean.co.jp |
職種 |
訪問入浴サービス(看護業務)/大河原
job tagについて
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仕事内容 |
【週1日~可/土日定休日/夜勤・オンコール・運転業務無し】
訪問入浴車両で各ご自宅を訪問し移動式浴槽を用い、安全で快適に 入浴して頂くサービスです。 ・看護職員1名と介護職員2名の3名1組での仕事 ・主な仕事はバイタルチェック・着脱・処置、3人での入浴介助 (運転業務や浴槽設置などは介護職員が行う) ・一日の訪問件数は平均6-7件程度 ・電子カルテを使用、書類記入の必要なし ・処置は軟膏塗布が主で、注射や点滴といった医療行為無し ☆研修後も業務に慣れるまでは先輩看護職員と共に4名1チームで 訪問するため、経験の少ない方も安心です。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
登用実績:0名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒989-1246
宮城県柴田郡大河原町字新東92番地8
アサヒサンクリーン在宅介護センター大河原 最寄り駅
JR東北本線 大河原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
職員用無料駐車場あり
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
特に無し
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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試用期間 |
あり
期間
3カ月(給与・待遇変更無し)
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,235円〜1,335円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 135円〜135円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
准看護師 1235円~
正看護師 1335円~ ※残業代は1分単位で支給。 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜10円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
12~13時までは60分間のお昼休憩
コースによっては、定時よりも早めに退勤 できる日もあり。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
土・日曜定休日
年末年始休暇(12/31~1/3) |
加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
3,817人
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就業場所
11人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和49年
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資本金 |
9,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
居宅介護支援・訪問入浴・訪問介護・介護付有料老人ホーム・通所
介護・短期入所生活介護・地域包括支援センター・福祉用具貸与・ リハビリ事業 |
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会社の特長 |
訪問入浴事業を国内で初めて開始し、創業から50周年、様々な介
護福祉系事業を全国的に展開しております。安定した経営基盤のも と、福利厚生にも力を入れています。 |
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役職/代表者名 |
役職
東北支店長
代表者名
名倉 健
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法人番号 |
5080001018392
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒989-1246
宮城県柴田郡大河原町字新東92番地8
アサヒサンクリーン在宅介護センター大河原 最寄り駅
JR東北本線 大河原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
事業所ポスト直接投函
郵送の送付場所
〒989-3126
宮城県仙台市青葉区落合4丁目2-22
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
東北支店 人事部
担当者(カタカナ)
クドウ マイ
担当者
工藤 真衣
電話番号
080-3721-1005
FAX
0224-51-5806
Eメール
ma-kudo@asahi-sun-clean.co.jp
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求人に関する特記事項 |
*年次有給休暇は、法定通りです。
*加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 【土日定休日/週1日~勤務可/夜勤・オンコール・運転無し】 ☆事前見学・オンライン説明会ご希望の日程で開催中!☆ ☆週1~5日の間で自由に勤務日が選択可能!☆ 現在20~70代まで幅広い年代の職員が勤務中! 新卒・ブランク・在宅分野が初めての方も多数入職あり。 看護職の中でもイメージがしづらい「訪問入浴」の仕事ですが、 ご利用者様や家族様から毎日毎件ごとに直接感謝の言葉と笑顔を 頂き、大きなやりがいを感じながら働くことのできる仕事です。 初めての方でも安心して業務に臨めるように、必ず先輩看護職員が 業務に慣れるまでは同行し、現場で入浴介助や処置方法、 ご利用者様に合わせたコミュニケーションを丁寧に教えていきます まずはパートで入職し、ご自分に向いていると判断して下さったら ご希望通りに、随時正社員登用も可能です。 |
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事業所からのメッセージ |
【土日定休日/週1日~勤務可/夜勤・オンコール・運転無し】
☆事前見学・オンライン説明会ご希望の日程で開催中!☆ お風呂を楽しみにしている利用者様に喜んでいただけるサービス 提供をしております。 1日6~7件程度の訪問ですので残業はほぼありません。 初めての方でも安心して業務に臨めるように、研修後もいきなり 現場で仕事という事は無く、必ず先輩看護職員が業務に慣れるまで は同行し、 現場で入浴介助や処置方法、ご利用者様に合わせたコミュニケーシ ョンを丁寧に教えていきます♪ まずはパートで入職し、ご自分に向いていると判断して下さったら ご希望通りに、随時正社員登用も可能です。 看護職の中でもなかなかイメージがしづらい「訪問入浴」の仕事で すが、ご利用者様やご家族様から毎日毎件ごとに直接感謝の言葉と 笑顔を頂き、大きなやりがいを感じながら働くことのできる仕事で す。 |
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年商 |
令和3年
210億円
令和4年
222億円
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護等により退職した者を再雇用する制度あり
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福利厚生の内容 |
・職員のプライベート充実を図るために福利厚生倶楽部加入
ショッピング、旅行、鑑賞など加盟店での割引が適用されるカード を発行 ・年1回健康診断(施設職員は2回)インフルエンザの予防接種の 費用負担 ・夏場の熱中症対策として飲料水(ペットボトル)、塩タブレット 、クールタオルの配布 ・女性・男性の産休・育休申請承認率100% ・手荒れ予防に弊社独自開発のハンドクリーム配布 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新卒者、中途採用者も新入社員研修を実施、介護の基
礎知識や業務習得研修 現場では一定期間OJTを実施、年間4項目の全社指 定研修を全職員が受講 介護職員実務者研修の社内講座を開講 |
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両立支援の内容 |
女性の多い職場のため女性活躍推進室を設置、産前産後休暇、育児
休暇など職場への復帰のための様々な支援活動の実施 試験的に本社屋に託児施設を2020年7月より開設 厚生労働省が推進する「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備 促進のためのシンボルマーク(愛称:トモニン)を登録取得 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
なし
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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