求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44010-00073248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大分公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
医療に附帯するサービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
4401-208066-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン オオイタシテン
株式会社 ニチイ学館 大分支店
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| 所在地 |
〒870-0026
大分県大分市金池町２丁目６－１５
ＥＭＥ大分駅前ビル６Ｆ 最寄り駅１
ＪＲ日豊本線 大分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
支店長
代表者名
岸本 淳
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| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
12人
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うち女性
10人
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うちパート
9人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 派１３－０１０３１０－０９４ |
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| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
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| 法人番号 |
3010001025868
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（グループホーム）大分支店
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
認知症により自宅での生活が困難になった方々のために、少人数で共同生活を
営むことのできる家庭的な住まいです。住み慣れた街でお客様の生活形式を守 りながら、食事・入浴・排泄等の介助や機能訓練を行い、安全安心でその人ら しい日常生活を支えるお仕事です。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・調理・居室整備・ 外出介助（散歩・買い物）・レクリエーション・介護記録作成 等 ＊「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士
※無資格での応募・入社可。但し就社６ヵ月以内に資格取得が必要 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒879-2421
大分県にて勤務（津久見市・大分市２拠点）
上記エリア内の拠点に配属（本人の希望を考慮し決定） 転勤の可能性あり（メインはエリア範囲内） 最寄り駅
ＪＲ津久見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
対策方法は就業場所により異なる
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,190円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,190円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,190円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,190円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,190円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,190円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,190円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,190円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
時給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,190円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
173,190円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0万円〜23万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
0万円〜110万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
0円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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マイカー通勤の特記事項
就業場所により異なる
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
16時00分〜9時00分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上 会社のシフトによる
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月10日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒870-0026
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒870-0026
大分県大分市金池町２丁目６－１５
ＥＭＥ大分駅前ビル６Ｆ 「株式会社 ニチイ学館 大分支店」 最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
大分支店 教育・人材課
担当者
担当 木下・田口
電話番号
097-514-3339
ＦＡＸ
097-535-1454
Ｅメール
hc831j@nichiigakkan.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
１入社後、新卒支援手当（Ｒ７年６月に５万円支給）もしくは資格
取得支援制度（当社での資格取得相当額支給）いずれか選択 ※介護職員初任者研修開講中、内定者割引にて受講可能 ２産前産後休暇、育児休暇、家族愛休暇、各種休暇制度あり 退職慰労金制度（勤続７年以上支給）あり ３職場見学：随時受付中、希望者はお気軽にお問い合わせください ４応募方法：電話またはＥメール、 ＷＥＢ（マイナビ・リクナビ・あさがく）にて受付 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【就業場所】名称・住所等詳細はお問い合わせください
【就業時間】就業場所により、時間帯が異なる場合があります 【所定労働時間】月１７０時間 ※使用期間３ヶ月 【有資格給与】１９０，１９０円 （基本給＋有資格手当１７，０００円） ＊「転勤範囲：津久見市、大分市」 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1,025人
令和4年度
732人
令和3年度
715人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
77人
令和4年度
74人
令和3年度
96人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
948人
令和4年度
658人
令和3年度
619人
新卒者等離職者数
令和5年度
143人
令和4年度
184人
令和3年度
272人
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
42.7歳
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|---|---|
新卒介護職の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
24人
令和4年度
26人
令和3年度
22人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
10人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
16人
令和4年度
16人
令和3年度
18人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
8人
令和3年度
8人
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
53.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒介護職の入社時研修、ＯＪＴ研修、支社研修、
フォローアップ研修、サービステクニカル研修（介護事業のみ） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ研修、定期面談
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
16人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
11人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|---|
新卒介護職の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
4.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
11人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
16人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。