求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08040-00019748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
土浦公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0804-200016-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヒタチテクノロジーアンドサービス
株式会社 日立テクノロジーアンドサービス
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| 所在地 |
〒300-0013
茨城県土浦市神立町６０３
最寄り駅１
常磐線 神立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
矢瀧 年隆
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| 従業員数 |
企業全体
594人
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就業場所
507人
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うち女性
100人
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うちパート
41人
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| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
一般機械製品の設計、製作
派０８－３００１０８ |
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| 会社の特長 |
日立グループ関連会社。日立グループの一員として、一般装置の設
計・製造・アフターサービスを行っています。 |
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| 法人番号 |
4050001010980
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| ホームページ | http://www.hitachi-ts.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術系総合職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
・設計エンジニア（産業用機械（ポンプ・ファン・圧縮機など）の設計
既納ポンプに対するアフターサービス設計、施工）、見積拡販業務 ・ポンプアフターサービス技術員（既納ポンプのアフターサービス （点検・修理）、検査業務） ・気体機製品の技術員（気体機製品のＳ／Ｖ業務（現地指導員）） ・製品検査員（品証保証業務） 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
あれば尚可
工学系科目
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-0013
茨城県土浦市神立町６０３
最寄り駅
常磐線 神立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
229,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
229,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.68ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・緊急な事故又は、不良対策に関する業務、機械設備等で連続作業
を必要とする業務等６回を限度とし、月９９時間、年間７２０時間 |
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
127日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
3日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
24日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒300-0013
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
エントリーシート（リクナビＯｐ
ｅｎＥｓでも可） |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒300-0013
茨城県土浦市神立町６０３
最寄り駅
常磐線 神立駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務Ｇｒ
担当者（カタカナ）
ヤマグチ
担当者
山口
電話番号
029-831-4158
ＦＡＸ
029-831-4590
Ｅメール
ayaka.yamaguchi.ex@hitachi.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・日立製作所グループ企業です。社員の成長を強力にバックアップ
します！中小企業ならではの、気軽に話せる雰囲気があります。 ・会社説明会は順次開催しております。詳細は就活サイト「リクナ ビ」「マイナビ」をご参照ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間：３ヶ月
・試用期間中の有給休暇は３日付与、試用期間終了後は有給休暇を ２４日付与します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
0人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
22.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナー研修、新人教育（職場実習）、階層別教育、日立全社
教育、社内技術講座 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度（費用補助）、資格手当（特定の資格に対し手当
支給有り）、期に１回ＴＯＥＩＣ受験の費用を補助 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
期に１回所属上長とのキャリアアップ面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。