求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-00365648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般乗用旅客自動車運送業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3301-000126-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
オカヤマコウツウ カブシキガイシャ
岡山交通株式会社
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| 所在地 |
〒700-0942
岡山県岡山市南区豊成１丁目１４－１２
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
古谷 和秀
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| 従業員数 |
企業全体
483人
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就業場所
37人
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うち女性
18人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和19年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
タクシー、貸切バス、不動産事業を展開。岡山市、倉敷市、福山市
、尾道市を事業区域としています。両備グループタクシー会社のリ ーディングカンパニーで安定・安心の会社です。 |
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| 会社の特長 |
主軸のタクシー事業は、中四国最大の規模を誇ります。上質なサー
ビスでお客様から選ばれるタクシーであるために、研修教育体制を 充実させています。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 |
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| 法人番号 |
9260001000972
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| ホームページ | http://www.okayama-kotsu.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
プロドライバー職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
両備グループの岡山交通では、普通二種免許を取得するまでは、コールセンタ
ーでタクシー配車業務に従事し、免許取得後は、タクシー、ハイヤー、バスな どの乗務をしていただきます。まずは、タクシー乗務を通じて、安全やサービ スなど交通運輸の基本を習得します。その後、スキルアップに必要な資格の取 得や研修を経て、運転のプロフェッショナルとして活躍していただきます。本 人の適正や能力に応じて、ワンランク上のポスピタリティが必要なハイヤー担 当としての活躍も可能です。外国語や観光などの専門性の高い知識と実務経験 を生かした接遇で、海外のお客様や、綿密な計画と準備が必要となる企業の重 役の送迎など多岐にわたる仕事を担います。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒700-0942
岡山県岡山市南区豊成１丁目１４－１２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
219,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,600円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
219,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,600円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,300円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,300円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,300円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
15万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
なし
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
21時00分〜6時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒700-0942
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒700-0942
岡山県岡山市南区豊成１丁目１４－１２
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
新卒採用チーム
担当者（カタカナ）
コミヤマ ヨウヘイ
担当者
小見山 曜平
電話番号
086-263-3337
ＦＡＸ
086-264-9893
Ｅメール
kotsu-saiyo@okayama-kotsu.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊応募前見学については要相談でお願いします。
＊試用期間：原則４ヵ月 同条件 ＊転勤範囲：倉敷・福山・尾道 ＊駐車場：無料あり ＊家賃補助あり（当社規定による） 【業務変更の範囲：会社が定める業務】 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※求人票に記載の条件は配車センター勤務時の条件です。
※普通二種免許取得後はタクシー乗務に従事して頂きます。 【勤務時間】 （１）６：００～１９：００ （２）６：００～１９：００ （３）１４：００～３：００ ＊記載の時間帯は基本的な例であり、他の勤務時間帯もあります。 【賃金】 基本給（日給制）＋歩合手当他を合わせて月額３０万円以上可 ＊詳細は面接時に説明致します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
14人
令和3年度
21人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
6人
令和3年度
12人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
8人
令和3年度
9人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
5人
令和3年度
10人
平均継続勤務年数
10.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
両備グループの新入社員教育、岡山交通本社の新入社員研修、
配属先における各種研修、ОＪＴ制度等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
免許・資格の取得制度あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
・サービス接遇検定 ・観光検定
・晴れの国おかやま検定 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
7.4％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。