求人番号 |
06040-00020148
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受付年月日 |
2024年2月16日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
鶴岡公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
自動車整備業
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事業所番号 |
0604-002183-6
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事業所名 |
カブシキガイシャミウラカーズ・ワン(シンシャハンバイジ
ョイカル・シャケンノコバック・タイヤイチバツルオカイン 株式会社ミウラカーズ・ワン【新車販売ジョイカル・車検のコバッ
ク・タイヤ市場鶴岡インター店】 |
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所在地 |
〒997-0056
山形県鶴岡市中野京田字大坪5番地
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三浦 正嗣
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従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
30人
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うち女性
10人
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うちパート
1人
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設立年 |
昭和44年
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
山形県で生活を支える「車」に関する総合自動車会社です
◆自動車販売(新車/中古車)◆車両整備(車検・点検・一般) ◆タイヤ販売◆鈑金塗装◆保険代理店◆レンタカー事業 |
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会社の特長 |
3代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで業績を上げ
経営理念は地域ナンバーワンワンの車屋になること。売上は連続増 収。リース販売台数の実績東北1位! |
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法人番号 |
2390001007838
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ホームページ | http://www.miura-cars.com |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
【ショールーム来店型】営業職
job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
■主な仕事内容■新車販売ジョイカル鶴岡インター店で、新車と保険の営業
と販売。点検の案内やコールがけ・展示車の管理・店舗づくり・SNS投稿 ・イベント企画など。 ミウラカーズ・ワンの全国4位、東北4位の実力店でのキャリアアップのチャ ンス。パッケージ型の営業で、車のことが分からなくても大丈夫。お客様との 信頼関係を築く重要な役割。お客様や仕事を通じて成長を目指す方にピッタリ のポジション。 入社1ヶ月で成約を達成する新入社員もいる充実の研修とロープレを実施。 外部研修や成長支援制度が整っており、安心して働ける環境。 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
不問
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒997-0056
山形県鶴岡市中野京田字大坪5番地
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
決められた場所、時間で喫煙のこと
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
214,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
214,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
214,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
214,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
194,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
2.60%
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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17,300円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
厚生年金基金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
75分
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休日等 |
休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
安心のシフト制。[定休日]毎週月曜日・第2、4日曜
日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(5~7日間) |
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年間休日数 |
110日
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月13日 10時30分〜
説明会開催場所
ミウラカーズ・ワン店舗にて
鶴岡市中野京田字大坪5番地 説明会2
説明会開催日時
5月2日 13時30分〜
説明会開催場所
ミウラカーズ・ワン店舗にて
鶴岡市中野京田字大坪5番地 |
選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接,適性検査,その他
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書類提出先 |
〒997-0056
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒997-0015
山形県鶴岡市末広町5-22
マリカ西館 2階 東京海上日動火災保険株式会社 会議室 最寄り駅
鶴岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
人事課 課長
担当者(カタカナ)
アオキ ミホ
担当者
青木 美保
電話番号
0235-26-7900
FAX
0235-24-1739
Eメール
miura-cars.ck2@cap.ocn.ne.jp
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補足事項 |
ミウラカーズ・ワンは「県内の小売業で一番魅力のある企業」
を目指します!新しいシステムや制度、健康経営、働きやす さ改革を推進し、「20代・30代が輝き活躍している」職 場環境!人事評価制度で成果によっては職位と給与に反映。 有給休暇は1時間単位で取得でき、急な用事や家庭の都合に も対応家庭を持つ社員が増えてきたため、働き方改革の取り 組みの1つ。健康経営優良法人5年連続認定!社員が心身健 康に働けるようスポーツレクレーションや食事セミナーなど も開催。資格取得・研修にかかる費用は会社で全額負担!社 員旅行年1回(東京モビリティショー・北海道旅行など) |
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求人条件にかかる特記事項 |
■販売手当3000円~10000円(1台につき)■個人報
奨金5000円~■部門報奨金30000円~【社会貢献】ボ ランティア活動や教育・育成寄贈、つるおかSDGs推進パー トナー登録など、地域社会への貢献も重要視。社員一人ひとり が誇りを持ちながら働ける環境を提供。【将来性】自動車は山 形県において必需品であり、コロナ禍でも安定した業績。指定 工場としの認定もあり、地域に愛される企業を目指しています 。将来的には多店舗展開し、県内No.1の車屋を目指します 。【働きやすい環境】平均年齢29.6歳!若手からベテラン までが活躍しています。休日・休暇も充実の健康経営企業! |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢(参考値)
29.6歳
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新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢(参考値)
29.6歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
■内定者研修■経営理念研修■新入社員研修■ビジネスマナー研修
■商品研修■東京海上日動・あいおいニッセイ同和損保研修生■ 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
■環境整備■自己啓発コーナー設置■書籍貸出■セミナー参加
サポートあり メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
■当社では新入社員に1名教育担当者を6ヶ月間しっかりサポー
ト■半期に1回、所属長との面談 ■ジョブローテーション有 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
■ミウラカーズ・ワン技能検定■ジョイカル営業スキル検定
■コバックスキル検定■ロープレチェック |
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
50.0%
女性の管理職割合
36.0%
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前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
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