求人番号 |
06016-00039248
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受付年月日 |
2024年2月8日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
ハローワークプラザやまがた
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
他に分類されない卸売業
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留学生採用実績の有無 |
なし
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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事業所番号 |
0601-000087-2
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事業所名 |
オビサン カブシキガイシャ
オビサン 株式会社
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所在地 |
〒990-8668
山形県山形市流通センター1丁目9-2
最寄り駅1
羽前千歳駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小嶋 寛之
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従業員数 |
企業全体
58人
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就業場所
58人
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うち女性
14人
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うちパート
1人
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設立年 |
昭和16年
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資本金 |
3,670万円
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事業内容 |
■事業所・施設におけるITネットワーク環境とオフィス環境を総
合的にプロデュースし、提案販売する仕事。■業務用印刷用紙、並 びに食品・医薬品用包装材、農業物出荷資材等を販売する仕事。 |
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会社の特長 |
『ネットワーク&オフィス』と『産業資材(紙&包装資材)』で企
業活動を支えるBtoB企業。「専門力」と「総合力」で価値ある サービスを提供しています。 |
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法人番号 |
1390001000315
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ホームページ | https://www.obisan.co.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
カスタマエンジニア
job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
・デジタル機器・デジタル複合機の保守メンテナンス、ネットワーク設定・構
築 *グループ会社へ異動の可能性があります。 オビサン(株)、シャープ事務機山形販売(株)、(株)奥羽エコール、 コイップ(株)の採用についてはオビサン(株)が窓口です。 *職務遂行能力取得後、ジョブローテーションにより戦略的な部署・職務に 異動して頂く場合があります。(異動の場合は、本人としっかり相談の上決 定しますのでご安心下さい) |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許(AT限定可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒990-8668
山形県山形市流通センター1丁目9-2
最寄り駅
羽前千歳駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内すべて禁煙
2023年の当社喫煙率 22.2% |
賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
182,800円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
182,800円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
174,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
174,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
174,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
174,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
2.60ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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43,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(介護保険)
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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勤務延長 |
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
10日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
20日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時15分〜17時15分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫、大規模なクレームへの対応、機材のトラブルへの対
応、遠隔地への機材・商品の運搬など |
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇(会社カレンダー)会社指定日
(月1回程度土曜日出勤/部門毎出勤カレンダー設定) |
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年間休日数 |
120日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
筆記試験(作文)
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書類提出先 |
〒990-8668
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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その他の応募書類 |
採用に関する個人情報取得同意書
(HPよりダウンロード可) |
応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒990-8668
山形県山形市流通センター1丁目9-2
最寄り駅
羽前千歳駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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担当者 |
課係名、役職名
管理本部 管理一課
担当者(カタカナ)
カタギリ ナオト
担当者
片桐 直人
電話番号
023-633-3331
FAX
023-633-3264
Eメール
recruit_kanri@honbu.obisan.co.jp
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補足事項 |
休日休暇:結婚休暇、服喪休暇、妻出産時休暇、法定を超える子の
看護・介護休暇、感染症罹患休暇、失効年次有休積立 (積立上限年間5日、累計20日) 福利厚生:法定社会保険完備、慶弔金、傷病見舞金、10・20・ 30・40年勤続表彰と副賞、30年リフレッシュ休暇 親睦促進費、健康診断時がん検診、インフルエンザ 予防接種 |
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求人条件にかかる特記事項 |
・受付方法:マイナビ
・転勤範囲:酒田市、仙台市、秋田市 ・試用期間:3ヶ月 ・既卒者の応募書類:履歴書、卒業証明書、ハローワーク紹介状 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
5人
令和3年度
6人
令和2年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
2人
令和3年度
3人
令和2年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
3人
令和3年度
3人
令和2年度
3人
新卒者等離職者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
2人
平均継続勤務年数
19.8年
従業員の平均年齢(参考値)
46.2歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
対象別研修:新入社員研修、社員研修、管理職研修、マネジメント研修
実施組織別研修:それぞれの事業内容に準じた専門領域の研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社指定資格は、教材・受験料の費用は会社負担です!
(例:ITパスポート、日商簿記 等) メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
20.0%
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