求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-00065748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1304-670343-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
メディアミックスソリューションズカブシキガイシャ
メディアミックスソリューションズ株式会社
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| 所在地 |
〒105-0001
東京都港区虎ノ門５丁目１１－２
オランダヒルズ森タワー２階 最寄り駅１
東京メトロ日比谷線 神谷町（１番出口）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
和知 哲郎
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| 従業員数 |
企業全体
160人
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就業場所
150人
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うち女性
20人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成7年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
東京・神奈川・沖縄を中心に富士通／日本製鉄／ＮＴＴ関連の施設
内でサーバ運用監視・点検・印刷ＯＰ、ヘルプデスクからサーバ／ ＮＷ設計構築、アプリ設計開発までを直接取引で行っています。 |
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| 会社の特長 |
平均年齢３０歳（女性多数）社員数１５０名の安定したＩＴ企業で
す。１から育てる研修制度でＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジ ニアになっている社員が多数おります。 |
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| 法人番号 |
9011001023179
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| ホームページ | https://www.mm-p.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ＩＴエンジニア
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
■インフラエンジニア：サーバー、ネットワークシステム監視・点検、トラ
ブル・エラー初期対応等 ■ＩＴサポート：ヘルプデスク、マニュアル作成・修正等の事務業務 ■開発エンジニア：設計、プログラミング、テスト業務、仕様書・マニュアル 作成、テスト業務からスタート ※本人の希望・適性を考慮しいずれかに配属、業務ローテーションあり。 ※入社後１ヶ月の研修後、担当するプロジェクトに応じて顧客先での就業があ ります（特記事項欄参照）。 変更範囲：上記の業務及び会社が定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒105-0001
東京都港区虎ノ門５丁目１１－２ オランダヒルズ森タワー２階
メディアミックスソリューションズ株式会社または顧客先 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
105,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 89,000円
勤務手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
105,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 89,000円
勤務手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
105,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 80,000円
勤務手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
105,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 80,000円
勤務手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
105,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 80,000円
勤務手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
105,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 80,000円
勤務手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
10万円〜50万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／３０～１／３
夏季休暇（６～８月の間で３日間） |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
４月１日以降随時開催 詳しく
は採用担当者にお電話下さい。 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒105-0001
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
自己ＰＲ書（書式自由）
職歴のある方は職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒105-0001
東京都港区虎ノ門５丁目１１－２
オランダヒルズ森タワー２階 最寄り駅
東京メトロ日比谷線 神谷町（１番出口）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
営業人事部
担当者（カタカナ）
アキヤマ
担当者
秋山
電話番号
03-6432-0404
ＦＡＸ
03-6432-0403
Ｅメール
saiyo@mm-p.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◇ＩＴ業界に興味があれば文系・理系どちらでもＯＫ。先輩社員の
８割以上が未経験からスタートし、エンジニアとして活躍中 ◇配属後は２週間、１ヶ月、３ヶ月、以降６ヶ月毎に先輩と面談を 実施、悩みの相談やキャリアアップを後押しします。 ◇【奨学金返済支援制度】あり、詳細はお問い合せください。 ＊試用期間：３ヶ月、研修期間中は勤務手当の支給なし。 ＊入居可能住宅：応相談（空き状況による） ＊転勤範囲：全国の事業所及び顧客先 （転居をともなうような異動は原則としてありません。） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊顧客先での就業の際には、勤務時間・休日等が交代制になる場合
があります（年間所定労働１９２０時間）。 【応募方法】 応募希望の方は、メール又は郵送にて応募書類を送付して下さい ※応募書類にメールアドレス（お持ちの方）をご明記ください。 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接・適性検査 ⇒ 結果通知 ※筆記試験なし、面接は原則１回ですが数回行う場合もあり。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
3.8年
従業員の平均年齢（参考値）
31.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナー研修、電話対応研修、エクセル研修、
情報セキュリティ研修、ＰＣ基礎研修、キッティング研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
動画学習サイトの利用、資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
目標管理面談など（スキルアップ、ステップアップのための面談年
２回以上適宜） 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
テクニカルスペシャリスト認定
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
18.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
20.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。