求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22120-00061748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
焼津公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
管工事業（さく井工事業を除く）
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2212-001005-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エクノスワタナベ
株式会社 エクノスワタナベ
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| 所在地 |
〒426-0027
静岡県藤枝市緑町１丁目５番１０号
最寄り駅１
ＪＲ藤枝駅またはＪＲ西焼津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
渡邉 真行
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| 従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
68人
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うち女性
13人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
大正12年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
・給排水衛生、空気調和設備工事
・上下水道、土木工事 ・エクステリア、ビオトープ、建設資材販売 |
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| 会社の特長 |
水と空気と緑のトータル企業としてお客様と地域社会に満足を提供
創業１０４年の信頼と実績あり！管工事では県内ＴＯＰ５の業績 |
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| 法人番号 |
7080001016304
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| ホームページ | https://www.echnos.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
施工管理職
job tagについて
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| 求人数 |
8人
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| 仕事の内容 |
【建築設備の現場管理業務】
・現場にて業者、技術員の作業工程及び品質・安全の管理 ・ＣＡＤによる施工図作成（入社後、指導いたします） ・労働安全書類作成 ・作業員への指示及び調整 ・資材、機器等の確認 ・納入保管管理 ※入社後新入社員研修あり（ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ） ※研修終了後、先輩社員とともに現場へ配属 変更の範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（取得見込可・ＡＴ限定不可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒426-0027
静岡県藤枝市緑町１丁目５番１０号
最寄り駅
ＪＲ藤枝駅またはＪＲ西焼津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,400円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,400円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,400円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
15万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
現場の工程、工期による業務のとき
１日３時間、月６０時間、年７２０時間まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季５日間・冬季８日間（いずれも土日含む）
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月14日 10時00分〜
説明会開催場所
本社（藤枝市）
説明会2
説明会開催日時
5月17日 10時00分〜
説明会開催場所
本社（藤枝市）
説明会3
説明会開催日時
5月21日 10時00分〜
説明会開催場所
本社（藤枝市）
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒426-0027
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒426-0027
静岡県藤枝市緑町１丁目５番１０号
最寄り駅
ＪＲ藤枝駅またはＪＲ西焼津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部総務課長
担当者（カタカナ）
スズキ
担当者
鈴木
電話番号
054-643-7707
ＦＡＸ
054-643-5507
Ｅメール
echnos-soumu@echnos.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※説明会開催日については相談に応じます。
◆休暇：夏季５日間・冬季８日間（いずれも土日含む） ◆福利厚生：社員旅行（周年記念は海外）／海外研修制度 永年勤続特別休暇制度（リフレッシュ休暇） 賃貸住宅補助／住宅ローン等利子補給制度 リゾートホテル会員利用制度 クラブ活動（ゴルフ・バレー・テニス・マラソン） ◆人事考課制度 ◆資格取得制度 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※学部学科不問（入社後、充実した研修とともに丁寧に指導いたし
ます） ◆精勤手当：５，０００円 （欠勤の場合支給されないことがあります） ◆残業：工程、工期及び繁忙期には残業があります（手当あり） ◆休日出勤：工程、工期及び繁忙期には休日出勤（土・祝）が ありますが、代休の取得が可能です。 ◆試用期間：有（３ヶ月・同条件） ＜オンライン自主応募で応募する場合＞ハローワーク紹介状不要 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
5人
令和5年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
4人
令和5年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
1人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
14.3年
従業員の平均年齢（参考値）
43.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、社内研修（随時）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
毎年、資格取得希望調査を行い、合格に向けて支援します。合格者
へは試験費用全額補助及び指定資格には毎月資格手当付与します。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
4.2％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。