求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-00182448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1307-634215-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
スカイリーフカブシキガイシャ
スカイリーフ株式会社
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| 所在地 |
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿１丁目３０－８ ４０１
最寄り駅１
ＪＲ各線・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
勝山 一
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| 従業員数 |
企業全体
51人
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就業場所
51人
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うち女性
10人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
1,500万円
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| 事業内容 |
システム企画・設計・開発／システム環境設計・構築・運用・保守
／コンピュータ教育研修／システムコンサルティング |
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| 会社の特長 |
社員が自分の目標を明確に持ち、会社もそれを全力でフォロー
する。技術面では基礎をしっかり作る。更に人間としての総合力を 育て、仕事も私生活も楽しむ。スカイリーフはそんな会社です。 |
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| 法人番号 |
7011001072517
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| ホームページ | http://skyleaf.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ＳＥ・プログラマー
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
主に企業の業務ソフトウェアの開発を行います。最初の１～３年は主にＰＧと
して、通常は数人から十数人でチームを組み、そのチームリーダーの指示の下 で開発業務につきます。具体的には、プログラミング、単体テスト、結合テス ト、総合テスト、管理、運用、保守など。通常３年を経過すると、ＳＥとして の業務も増えてきます。具体的には、お客様からの要件のヒアリング、要件定 義、基本設計、詳細設計、データベース設計などです。また、新人研修生の教 育などの業務もあります。更に経験を積みリーダーになれば、コンサルティン グ業務、お客様へのシステムの提案、メンバーのスケジュール管理や見積もり の作成など管理業務も行います。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿１丁目３０－８ ４０１
最寄り駅
ＪＲ各線・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
218,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
25,617円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
244,217円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
218,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
25,617円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
244,217円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
218,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
25,617円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
244,217円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
218,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
25,617円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
244,217円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
218,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
25,617円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
244,217円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
218,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
25,617円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
244,217円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５時間を超
える時間外労働は追加で支給。※試用期間中については補足事項参照 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
なし
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の重複等繁忙期に特に納期が逼迫した場合、６回を限度に１箇
月６０時間、１年６３０時間まで延長可。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月15日 13時00分〜
説明会開催場所
ＺＯＯＭにて
説明会2
説明会開催日時
5月21日 13時00分〜
説明会開催場所
ＺＯＯＭにて
説明会3
説明会開催日時
6月18日 13時00分〜
説明会開催場所
ＺＯＯＭにて
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒150-0013
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿１丁目３０－８ ４０１
最寄り駅
ＪＲ各線・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者
採用担当
電話番号
03-6274-2831
ＦＡＸ
03-5791-2172
Ｅメール
saiyo@skyleaf.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
資格取得手当（社内規定あり）
書籍代・セミナー代等の費用補助（月上限１万円） 長期休暇取得制度（最長連続３ヶ月） 扶養手当（一人目、１万円／二人目以降５千円） ※試用期間：６ヶ月 ※試用期間は延長する可能性があります。 研修中：基本給２０８，５００円 ※研修期間：約３ヶ月（延長の可能性あり） 研修後試用期間中：基本給２１８，６００円。 固定残業代なし、残業代法定どおり支給 ※試用期間終了後：基本給＋固定残業代＝２４４，２１７円 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
「スカイ」は空、「リーフ」はアラビア語で風を意味し、風にそよ
ぐ葉という形で表現しています。 澄み切った空のように誠実な心で高い志を持ち、春風のように爽や かに迅速に行動する。社員全員の強い思いを社名に表しています。 ☆社内イベント☆ 創立記念日 社員旅行 忘年会…等定期開催 ※２年目以降は年俸制 ＊ご質問等なければ事前連絡は不要です。応募書類をＥメールまた は郵便にてお送りください。 大ー１２０ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
2.9年
従業員の平均年齢（参考値）
29.9歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
プログラミングの基礎、Ｏｒａｃｌｅ Ｊａｖａ Ｓｉｌｖｅｒ取得、
プログラミング演習、ＷＥＢアプリ作成演習、タイムマネージメント 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
人間関係構築の心構え・目標達成のロジック学習
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
社長・営業・人事（キャリアコンサルティング資格保持）
それぞれが定期的に面談実施。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
25.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。