求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17020-00064048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
小松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の食料品製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1702-100261-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヤマト
株式会社 大和（やまと）
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| 所在地 |
〒923-0965
石川県小松市串町３５番地１７
最寄り駅１
粟津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小野 知一郎
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| 従業員数 |
企業全体
390人
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就業場所
358人
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うち女性
251人
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うちパート
188人
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| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
シニア施設や個人向けの健康食や介護食、医療食の開発・製造から
販売までを一貫して行い、１日約７８，０００食分を全国販売。 行政施設の指定管理業務。 |
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| 会社の特長 |
「生涯倖福・生涯現役・生涯顧客」の理念を柱に、人々の生活と未
来を支えるライフラインを創造する事業を行っています。人生の基 本である「食」文化を支えていきたいと考えております。 |
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| 法人番号 |
4220001012539
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| ホームページ | https://www.food-yamato.co.jp/recruit-info/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
管理栄養士
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
主にシニア向けの健康食や介護食、医療食の研究開発や献立作成、また自社メ
ディアに掲載するレシピ開発、病態の知識を生かしたコンテンツの企画・作成 などの業務を行っていただける方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・惣菜の商品開発 ・献立作成 ・病態ごとのレシピの栄養設計、それに沿ったレシピ開発 ・自社メディア（レシピサイト、ＳＮＳ等）のコンテンツ作成 ・お客様への食事サポート ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
管理栄養士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒923-0182
石川県小松市波佐谷町子２７番地
ＣＨＡＢＵ ＨＡＳＡＤＡＮＩ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
〜22万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注及び納期のひっ迫等のとき、６回
を限度として１ヵ月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
基本は土・日休み又は日曜日・他１日希望日休み（祝日
勤務）※年２回（８月・１２月の１週）のみ週６日勤務 になります。年末年始休み。 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文，専門）
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| 書類提出先 |
〒923-0965
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒923-0965
石川県小松市串町３５番地１７
本社（第一工場） 最寄り駅
ＪＲ粟津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事・労務本部 本部長
電話番号
0761-43-1155
ＦＡＸ
0761-43-1180
Ｅメール
general-affairs@food-yamato.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
３月（卒業式後）に新人研修を行います（約１週間）。
試用期間３カ月間（同条件） 転勤の場合は小松市内※本人の希望を考慮します。 第一工場（本社：小松市串町３５番地１７） 第二工場（小松市矢崎町丁３３番地３） 第三工場（小松市今江町９丁目４０１番地１） 昇給及び賞与は、入社１年間は対象外となりますが、２年目以降、 勤務成績により対象となります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【通年採用可能】既卒者の応募に関しては随時受付可能
「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要 ※就業場所施設完成前のため、従業員数は本社の人数を記載 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
52.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
３カ月間のＯＪＴ研修があります。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
理念・行動指針の浸透（朝礼・冊子）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
準備中
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
55.5％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。