求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20140-00020648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
諏訪公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
時計・同部分品製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2014-000441-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ミスズコウギョウ
株式会社 ミスズ工業
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| 所在地 |
〒392-0012
長野県諏訪市四賀３０９０
最寄り駅１
茅野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
最寄り駅２
上諏訪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
11分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山崎 泰三
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| 従業員数 |
企業全体
246人
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就業場所
37人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和40年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
部品組立事業、組立受託事業、ロボティクスソリューション事業
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| 会社の特長 |
長野県諏訪市に本社がある精密部品メーカー。
米粒よりも小さい部品の製造が大変得意です。 仕事と家庭の両立が出来る職場環境の改善を推し進めています。 |
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| 法人番号 |
8100001018684
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| ホームページ | https://www.miszu.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
装置構想・製作（箕輪工場）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
◆ＲＳメカ組立～メカ設計、電気制御設計
製造における必要な装置やロボットシステムの製作を行う仕事となります。 製造部門、取引先のご要望を把握し製造工程の省力化、合理化を行います。 また、製作された製造設備や産業用ロボットを製造現場で稼動が出来るよう に各々のプログラムを組む仕事です。 【くるみん・ユースエール認定企業】変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒399-4601
長野県上伊那郡箕輪町中箕輪１５３６ （箕輪工場）
最寄り駅
沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
222,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
218,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,300円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,200円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,200円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,200円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,200円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.90％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時25分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一時的・突発的事由の場合において延長可（月８０時間、年６回、
年６６０時間まで） |
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| 休憩時間 |
50分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
※基本土日休み（会社カレンダーに準じます）
※フレックス休暇、特別休暇、積立有給休暇あり |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月12日 13時30分〜
説明会開催場所
【対面】諏訪工場
その他日程相談可 説明会2
説明会開催日時
4月8日 14時00分〜
説明会開催場所
【ＷＥＢ】
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（その他）
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| 書類提出先 |
〒392-0012
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
マイナビ２０２５にてエントリー
シート提出 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒392-0012
長野県諏訪市大字四賀３０９０ （本社・諏訪工場）
最寄り駅
上諏訪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
ＣＳＲ部 人事チーム
担当者（カタカナ）
スギシタ フユコ
担当者
杉下 布由子
電話番号
0266-52-6611
ＦＡＸ
0266-58-8810
Ｅメール
saiyo@miszu.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【選考の流れ】
書類選考（ＥＳ提出とＳＰＩ受検） →１次選考（適性検査と一次面接）→２次選考（最終面接） ※入居可能住宅：社宅（家賃：６千円、８畳１部屋／１人） 勤務先までの時間徒歩１５分 ※説明会は指定日以外も実施していますので、お気軽に お問い合わせください。詳しくはマイナビ２０２５を検索して ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※福利厚生について：財形貯蓄制度、会員制リゾート施設利用権、
改善提案褒賞、資格取得報奨金制度、各種組合行事 ※賃金形態について：日給月給制のため、欠勤の場合欠勤控除あり ※普通自動車運転免許の取得など通勤手段の確保を お願いいたします。 ※試用期間あり（３ヶ月：同条件） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
5人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
17.1年
従業員の平均年齢（参考値）
42.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・内定者教育・ＯＦＦ－ＪＴ・キャリアプランシートの活用
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ｅラーニング、通信制・通学生講座補助制度、資格・検定試験補助
制度、資格取得報奨金制度、資格取得昇給制度、改善提案制度 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアコンサルタント有資格者からセルフキャリアドック
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
技能検定など外部団体の検定制度を活用し、資格取得昇給制度展開
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。