求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-00227748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
電子デバイス製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1401-620788-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
タマガワデンキ カブシキガイシャ
玉川電器 株式会社
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| 所在地 |
〒240-0005
神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町１３４
横浜ビジネスパーク イーストタワー１２階 最寄り駅１
相鉄線 天王町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
宮越 弘修
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| 従業員数 |
企業全体
284人
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就業場所
160人
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うち女性
11人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和24年
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| 資本金 |
8,500万円
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| 事業内容 |
・ＬＳＩの設計開発事業：ＬＳＩ製品のアナログ回路設計、レイア
ウト設計、デジタル設計、ＬＳＩ評価 ・プラスチック事業：様々な精密プラスチックの製造・加工・塗装 |
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| 会社の特長 |
ＬＳＩの開発設計受託と精密エンジニアリングプラスチック部品の
成形加工を主軸に事業展開を進める中で、進化という言葉をキーワ ードとしての創造とテクノロジーの融和を図り事業を展開 |
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| 法人番号 |
6020001069597
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| ホームページ | https://www.td-pla.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
半導体ＬＳＩ設計エンジニア
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
さまざまな用途のＬＳＩ製品の設計、テスト評価を行っております。ただ設計
するだけではなく、長年培った経験から改善を含めた提案型のサービスをお客 様に提供することがが私たちの仕事になります。 アナログ電子回路設計 アナログレイアウト（パターン）設計 デジタル設計回路設計 デジタルレイアウト設計 ＬＳＩテスト設計・評価 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒240-0005
神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町１３４
横浜ビジネスパーク イーストタワ－１２階 最寄り駅
相鉄線 天王町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
在宅勤務
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
特になし
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事補助手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
243,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
224,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事補助手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事補助手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
209,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事補助手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事補助手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事補助手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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150,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１か月 ９９．７５時間
１年間 ７２０．００時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
14日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒240-0005
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒240-0005
神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町１３４
横浜ビジネスパーク イーストタワ－１２階 最寄り駅
相鉄線 天王町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
イシハラ クニヒロ
担当者
石原 邦博
電話番号
045-339-5051
ＦＡＸ
045-335-7045
Ｅメール
kunihiro.ishihara@td-sc.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
就業時間補足：フレックスタイム制度あり
コアタイム 原則１０：００～１５：００ フレキシブルタイム ７：３０～２１：３０ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
就業場所に関し求人票では「本社・システムセンター」
所在地の横浜となっておりますが、 横浜・名古屋・大阪の３拠点で採用を検討いたします。 １．システムセンター横浜採用 ２．名古屋ＬＳＩデザインオフィス採用 ３．大阪ＬＳＩデザインオフィス採用 また、選考場所も３拠点で実施する場合もございますこと 補足します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
6人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
6人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
14.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.1歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
●職能等級に応じた階層教育
●技術習得のためのテクニカル研修 品質教育 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
様々なスキル形成やリーダーとなるためのヒューマン研修の実施
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
若年者キャリア研修 中堅キャリア研修 セカンドキャリア研修
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。