求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47010-00086748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
那覇公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
4701-618101-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
オリックス・ビジネスセンターオキナワカブシキカイシャ
オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社
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| 所在地 |
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち１丁目１番１２号
那覇新都心センタービル３階 最寄り駅１
モノレール おもろまち駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
小林 健太
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| 従業員数 |
企業全体
773人
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就業場所
422人
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うち女性
368人
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うちパート
85人
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| 設立年 |
平成11年
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| 事業内容 |
オリックスグループが展開するリース、レンタル、自動車、生命保
険、銀行などのサービスに関連するさまざまな事務処理業務やお客 さまサポート業務。バックオフィス業務の改善や改革支援。 |
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| 会社の特長 |
オリックスグループ全体の生産性と品質の向上に最前線で取り組ん
でいます。沖縄一豊かな会社の実現を目指し、これからも働きがい 、働きやすさを追求していきます。 |
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| 法人番号 |
9360001002488
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| ホームページ | https://www.orix.co.jp/obco/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
事務系総合職
job tagについて
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| 求人数 |
20人
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| 仕事の内容 |
◎オリックスグループが展開するリース、レンタル、自動車、生命
保険、銀行などの各種サポート業務 ◎オリックスグループ各社のバックオフィス業務の改善・改革支援 （バックオフィス業務の改善提案や業務アプリケーションなどの ＩＴを使った新しい仕事の仕組みづくりなど） 経験や適性を考慮して配属先を決定します。 部署異動を通じて多様な業務を経験することができ、 スキルアップ・キャリアアップを目指せます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
| 履修科目 |
必須
大学院・大学・短大・高専・専修学校・能開校
（学部・学科・履修科目不問） |
| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち１丁目１番１２号
那覇新都心センタービル３階 ほか３拠点（旭町、壺川、宜野座村）あり 最寄り駅
モノレール おもろまち駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
那覇勤務：許可制
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜16時00分
就業時間３
12時00分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制、祝日、年末年始休
（配属部署により、シフト制あり） |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒900-0006
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
エントリーシート
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち１丁目１番１２号
那覇新都心センタービル３階 最寄り駅
モノレール おもろまち駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ ウエハラ
担当者
採用担当 上原
電話番号
098-951-1551
ＦＡＸ
098-951-1460
Ｅメール
hr_saiyo@orix.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
１．能開校の賃金については教育課程の内容で差異あり。
（１７６，０００～１８０，０００円） ２．賞与については評価による加算あり。 ３．昇給については勤務実績による。 ４．勤務地は那覇または宜野座 （自宅からの距離を考慮のうえ決定） 那覇の場合は配属部署により、おもろまち本社・旭町事業所・ 壺川事業所のいずれかの勤務となる。 ５．試用期間３カ月（同条件） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
１．就業時間は原則９：００～１７：００。
配属部署により、８：００～２０：００の間で実働７時間シフ ト勤務あり。 担当業務により１カ月単位の変形労働時間制度を適用することがあ ります。 ２．通勤手段について （那覇）公共交通機関での通勤を推奨（マイカー通勤は許可制） （宜野座）マイカー通勤（無料駐車場あり） ＊転勤あり：那覇（おもろまち本社・旭町・壺川）または、宜野座 事業所 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
10.8年
従業員の平均年齢（参考値）
39.2歳
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|---|---|
大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修や新入社員研修、フォローアップ研修、マネジャー研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
推奨資格制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・年１回のキャリアプラン申告制度
・職種転換制度 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
新卒採用対象：ビジネス能力検定 ジョブパス３級を取得
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
21人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
17人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
100.0％
女性の管理職割合
80.4％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。