求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-00043048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1501-618422-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ニイガタミズホフクシカイ
社会福祉法人 新潟みずほ福祉会
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| 所在地 |
〒950-2264
新潟県新潟市西区みずき野１丁目６番１１号
最寄り駅１
ＪＲ越後線 越後赤塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
佐藤 隆
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| 従業員数 |
企業全体
207人
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就業場所
50人
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うち女性
29人
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うちパート
5人
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| 設立年 |
昭和50年
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| 事業内容 |
障害者支援施設、就労継続支援Ｂ型、生活介護、相談支援事業、共
同生活援助事業、居宅介護、移動支援、日中一時、 |
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| 会社の特長 |
法人ホームページをご覧下さい。
＊ユースエール認定企業 |
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| 法人番号 |
1110005000850
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| ホームページ | http://www.nmf.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生活支援員（新潟みずほ園）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
【雇い入れ直後】
生活支援員 身体障害者が暮らす障害者支援施設で、日常生活に必要な食事・入浴・ 排泄・余暇などの支援をします。 肌を露出する場面では、同性介護を基本とした勤務体系を整備しています。 【職務内容変更の範囲】 就労系や相談系への変更がある場合があります。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・介護職員初任者研修
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒950-2137
新潟県新潟市西区小見郷屋１０７－２
新潟みずほ園 最寄り駅
ＪＲ越後線 越後赤塚駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業時間内は敷地内外を問わず禁煙です
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,570円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 11,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,570円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,570円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 11,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,570円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,190円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 11,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,190円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,190円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 11,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,190円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,190円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 11,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,190円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,320円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 11,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,320円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,200円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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22,400円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
任意保険の契約内容で一定基準あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害総合）
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 61歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時15分
就業時間２
8時30分〜17時15分
就業時間３
17時00分〜10時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日の休日を確保し、月単位の勤務表で明示する
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| 年間休日数 |
118日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜6月20日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月27日 10時00分〜
説明会開催場所
総合支援センター
説明会2
説明会開催日時
4月27日 14時00分〜
説明会開催場所
総合支援センター
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| 選考日 |
6月26日
6月29日以降随時
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒950-2264
新潟県新潟市西区みずき野１丁目６番１１号
最寄り駅
ＪＲ越後線 越後赤塚駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部 採用担当
担当者（カタカナ）
カワシマ ユウスケ
担当者
川嶋 祐介
電話番号
025-211-8660
ＦＡＸ
025-211-4622
Ｅメール
honbu@nmf.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※応募書類提出期限２０２４年６月２０日（木）消印有効
提出先へ郵送またはご持参ください。 ※ホームページの指定履歴書をダウンロードしてご使用してくださ い。 ※試用期間：３ヶ月、同条件 ※採用時の配属先は、以下の場合もあります。 みのり園 （新潟市西区） 第２みずほ園 （新潟市西区） ※将来的に本部及び当法人の全事業所に転勤の可能性があります。 ※採用１年目の賞与額は在職期間等により算出されます。 ※新卒者入社日 令和７年４月１日 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
就業時間について、（１）～（３）のほか、
（４）７：３０～１６：１５ （５）９：３０～１８：１５ （６）１０：００～１８：４５があります。 基本給：３年制の短大・専門学校１８０，８８０円 夜勤手当：１回４，５００円～支給（月４～５回、休憩時間９０分 ） 他手当：資格手当（当法人の定めのある資格） 月額６，０００円～９，０００円 通勤手当、住居手当、扶養手当、福祉・介護職員処遇改善加算手当 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.4年
従業員の平均年齢（参考値）
39.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新採用研修・法人合同研修（虐待防止・コンプライアンス・キャリア形
成・メンタルヘルス・ＢＣＰ・交換研修等）・内部研修・ＷＥＢ研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
教育訓練資金支援制度（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士
の受験資格を得る訓練費用の一部支援） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事考課面談（年１回）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
人事考課制度による自己目標管理
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
9人
男性
6人
前事業年度の出産者数
女性
9人
男性の配偶者
6人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
71.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。