求人番号 |
15110-00004048
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受付年月日 |
2024年2月9日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
巻公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
土木工事業(舗装工事業を除く)
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事業所番号 |
1511-502898-2
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事業所名 |
オオコウヅケンセツ カブシキガイシャ
大河津建設 株式会社
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所在地 |
〒959-0132
新潟県燕市分水あけぼの1丁目1番地72
最寄り駅1
JR越後線 分水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
熊谷 祐治
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従業員数 |
企業全体
29人
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就業場所
26人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和50年
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資本金 |
4,600万円
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事業内容 |
総合建設業・土木建築工事の施行・管理・請負(土木工事・管工事
・舗装工事・鋼構造物工事・しゅんせつ工事・建築工事・水道施設 工事・とび土工工事) |
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会社の特長 |
国土交通省 新潟県 燕市の土木工事(元請)が主。
国交省発注工事、他工事などで表彰や認定実績多数あり。 ワークライフバランスが整っている働き方改革推進企業。 |
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法人番号 |
1110001016314
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ホームページ | https://ookoudu.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
土木技術者
job tagについて
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求人数 |
3人
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仕事の内容 |
土木工事の施行管理業務
●施工計画の作成(工程管理、品質管理、安全管理、出来高管理) ●発注者と打合わせ ●書類作成 ●現場施工管理 *始めは道具の名前や使い方などから丁寧に指導していきます。重い荷物を持 つなどの力仕事はありません。 *最初は2~3年は先輩社員の補佐をして頂き、スキル・経験を踏んで徐々に 現場を担当して頂きます。 |
履修科目 |
必須
大学卒・短大卒・高専卒・専門学校卒・テクノスクール卒
(学部・学科不問) |
必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許(AT限定可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-0132
新潟県燕市分水あけぼの1丁目1番地72
最寄り駅
JR越後線 分水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所設置
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
223,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
223,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
203,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
203,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
203,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
203,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
198,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
187,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
0万円〜0万円
又は
0.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
2.00%
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
通勤手当片道2.0km以上支給
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
GW・お盆・年末年始休暇あり。 子育て支援特別休暇5日。妊娠障害特別休暇10日。 ワクチン接種休暇などあり。 |
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年間休日数 |
114日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月10日 13時30分〜
説明会開催場所
本社事務所
説明会2
説明会開催日時
4月26日 13時30分〜
説明会開催場所
本社事務所
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接
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書類提出先 |
〒959-0132
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒959-0132
新潟県燕市分水あけぼの1丁目1番地72
最寄り駅
JR越後線 分水駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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担当者 |
課係名、役職名
土木管理部
担当者(カタカナ)
ハシモト アヤコ
担当者
橋本 綾子
電話番号
0256-97-1339
FAX
0256-98-2184
Eメール
hashimoto@ookoudu.jp
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補足事項 |
★大河津建設の魅力ポイント★ 働き方改革推進企業
1.公共工事の土木工事が主 2.表彰実績・各種認定多数 3.完全週休二日制 4.残業時間が少ない 5.転勤はなし 6.平均有給取得日数17日/年 7.資格取得費用全額会社負担 ※土木施工管理資格や関連資格取得の支援をしっかり行っていき ますので、意欲をもってぜひスキルアップを目指してください。 ※若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 (若者採用に積極的、労働環境が良い、教育に熱心) ◆既卒者については通年採用可能 |
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求人条件にかかる特記事項 |
・通勤手当:片道2.0km以上支給
・住宅手当(入社に伴う転居、条件あり) ・制服あり ・受付方法:郵送または持参 ・試用期間3カ月あり(条件同じ) ・会社説明会は日程以外でも随時可能 (場所:本社事務所、 申込:TELかメールにて受付) ※オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です ・メンター制度あり 入社後の不安や悩みを一人一人に合わせサ ポートを行い組織や仕事に慣れるよう指導していきます。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.5年
従業員の平均年齢(参考値)
48.0歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社後1カ月間社内外研修
ビジネスマナー、測量、PC専用ソフト等の研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
10.0%
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