求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12030-00006448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
銚子公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1203-103072-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジントウフウカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホームトウフウソウ 社会福祉法人 東風会
特別養護老人ホーム 東風荘 |
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| 所在地 |
〒289-2714
千葉県旭市三川字篠堆６３０１－６
最寄り駅１
ＪＲ飯岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
新行内 文夫
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| 従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
50人
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うち女性
36人
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うちパート
11人
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| 設立年 |
平成14年
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| 事業内容 |
・特別養護老人ホーム７０名（ショートステイ併設１０名）
・地域密着型デイサービス１５名 ・ユニット型サテライト型小規模特養１６名 |
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| 会社の特長 |
あなたの成長をしっかり私たちが支えます・充実の研修体制・社員
いきいき！元気な会社宣言企業、ユースエール認定企業・働きやす い職場・サポート充実 |
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| 法人番号 |
5040005012180
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| ホームページ | http://www.toufuukai.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・入居者の排泄、入浴、食事介助を行い生活を支援する。
・外出支援（使用者はＡＴ軽自動車、またはリフト車） ・特養７０名、短期入所１０名の入居者を介護職員がシフト勤務をし、夜間は 介護職員４名、宿直者１名の５名の態勢となる。 ・夜勤は月４～５回 ・担当居室の整理整頓を行い、担当入居者のアセスメントに努める ・グループ別でのケア、レクの実施 ・他職種連携で全ての業務に取り組む |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒289-2714
千葉県旭市三川字篠堆６３０１－６
最寄り駅
飯岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 10,000円
処遇改善手当 8,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 10,000円
処遇改善手当 8,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
179,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,400円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月９日休み
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月11日 14時00分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ（ＷＥＢ対
応可） 説明会2
説明会開催日時
6月21日 14時00分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ（ＷＥＢ対
応可） 説明会3
説明会開催日時
6月25日 14時00分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ（ＷＥＢ対
応可） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
面接時に持参またはメール
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒289-2714
千葉県旭市三川字篠堆６３０１－６
最寄り駅
ＪＲ飯岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
オオカワマサヨ
担当者
大川 昌代
電話番号
0479-57-6110
ＦＡＸ
0479-57-6007
Ｅメール
toufuukai114@isis.ocn.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・理念は「愛」入居者・家族・職員に対し愛おしむ気持ちを大切に
します。 ・グループケアで新入社員も安心！・働く人のメンタルに配慮 （メンター、エルダー制度、産業カウンセラーの配置） ・働きやすい職場です。「社員いきいき！元気な会社宣言企業」 平均勤続年数１０年 男女ともに「家庭」「仕事」を両立して 働いています。産休、育休、育短取得実績多数 復帰率１００％ ・応募前職場見学あり ＷＥＢ面接対応可能 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間：３ヶ月
・転勤の可能性あり：法人内 ・勤務時間（４） ９：００～１８：００ （５） ９：３０～１８：３０ （６）１０：００～１９：００ （７）１６：３０～ ９：３０ ・住宅、扶養手当は規程により支給 ・１２／３０～１／３ 特別手当１日４，０００円支給 ・夜勤手当４回 ２０，４００円 深夜業務手当（夜勤４回）７，４２０円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.4歳
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|---|---|
専門、大卒の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、介護技術について（高齢者疑似体験）、緊急時の対応につい
て、認知症について、感染症について、虐待について 他 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護福祉士実務者研修受講費用助成制度、喀痰吸引研修受講費用助
成制度、介護支援専門員更新研修受講費用助成制度 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
12.0％
女性の管理職割合
100.0％
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|---|---|
専門、大卒の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。