求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12110-00051548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
千葉南公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
スポーツ施設提供業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1211-002556-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ヨミウリスポーツ カブシキガイシャ チバヨミウリカント
リークラブ よみうりスポーツ 株式会社 千葉よみうりカントリークラブ
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| 所在地 |
〒290-0228
千葉県市原市岩字三重山１番地
最寄り駅１
小湊鉄道 上総牛久駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
梅渓 通生
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| 従業員数 |
企業全体
49人
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就業場所
49人
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うち女性
23人
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うちパート
29人
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| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
読売新聞グループ傘下のゴルフ場運営管理
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| 会社の特長 |
名門よみうりコースである「千葉よみうりカントリークラブ」は、
幅広い年齢層の方に指示され、商標登録された「けずってゴルフ」 など斬新な企画は多くのゴルファーの方に好評を博しております。 |
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| 法人番号 |
4040001054772
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| ホームページ | http://www.yomiuri-golf.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ゴルフ場スタッフ
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
＜ゴルフ場運営＞１．予約業務（電話・ネット予約対応・予約管理）２．フロ
ント業務（チェックイン・チェックアウト・お客様対応）３．マスター室業務 （プレー進行管理、コース内お客様対応）４．管理業務（お客様ゴルフクラブ 取扱、施設管理）※日時業務を配属部課により１～４シフト運用となります。 その他、担当業務として大会運営、会員管理、顧客管理、販売管理、設備管理 等を各統括者と隊行していきます。 変更範囲：会社の定めによる。 ★★若者雇用促進法に基づく基準適合事業主（ユースエール認定企業）★★★ 厳しい審査基準をクリアしました！当社は従業員を大切にする企業です！ |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒290-0228
千葉県市原市岩字三重山１番地
最寄り駅
小湊鉄道 上総牛久駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
若年者加算手当 10,000円
シフト手当 5,000円 通勤補助手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,700円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
若年者加算手当 10,000円
シフト手当 5,000円 通勤補助手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.82％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時05分〜14時05分
就業時間２
11時00分〜19時00分
就業時間３
9時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
４月～９月末は早朝業務（５時半出社）があります。月に２～３回
程。１ヶ月６０時間（年４回まで）、１年４２０時間以内 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による、月８日休み。希望休可。
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| 年間休日数 |
95日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒290-0228
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒290-0228
千葉県市原市岩字三重山１番地
最寄り駅
小湊鉄道 上総牛久駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務課
担当者（カタカナ）
ウエダ ・ ツルオカ
担当者
上田 ・ 鶴岡
電話番号
0436-50-1571
ＦＡＸ
0436-26-7888
Ｅメール
y-ueda@yomiuri-golf.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・就業時間は、（１）～（３）のシフト制です。
４月～９月は、早朝勤務が有ります。月２～３回程。 （０５：００～１３：００又は、０５：１５～１３：１５） ・賄いは、１食１６０円にて提供します。 ※レストランにて調理された食事となりますので、温かいものが 食べられます。 ・マイカー通勤となります。ガソリン代は、交通費規定により支給 いたします。（自動車保険加入済みであること） ・応募前職場見学、インターンシップ受付しております。※要連絡 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・入社前、アルバイトとして研修制度あり。
・適性検査は、お問合せ時にお知らせします。 ・昇給・賞与については、昨年、新規学卒者は採用に至らなかった ため、実績はありませんが、新規採用時には、昇給・賞与を支給 します。 ・試用期間：６ヶ月 ・受付方法：郵送、電話 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.7年
従業員の平均年齢（参考値）
37.6歳
|
|---|---|
大卒の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.7年
従業員の平均年齢（参考値）
37.6歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員を対象としたビジネスマナー、電話対応等の実施
ゴルフ体験教室への参加 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格取得費用全額補填（初回のみ
） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
1.9％
|
|---|---|
大卒の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。