求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07010-00016748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
福島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0701-105116-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンタホウカイ
社会福祉法人多宝会
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| 所在地 |
〒960-8035
福島県福島市本町４番２３号
最寄り駅１
ＪＲ福島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
加藤 貴之
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| 従業員数 |
企業全体
180人
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就業場所
9人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成9年
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| 事業内容 |
土湯温泉町に２事業所、あづま総合運動公園の近くに２事業所、福
島市本町に１事業所の合計５事業の高齢者福祉施設があり、それぞ れ特色ある環境の中でご利用者様に福祉サービス提供をしています |
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| 会社の特長 |
「日々に心・日々に信・日々に新」という基本理念の基、特別養護
老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、ケアハウス 地域包括支援センター、居宅介護支援等の事業運営をしています。 |
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| 法人番号 |
1380005000460
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| ホームページ | http://www.tahokai.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（一般職）／多宝会
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
高齢者施設（特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム等）にお
ける介護業務全般。 ・起床介助、排泄介助、食事準備後片付け、食事介助、移乗介助、入浴介助、 コミュニケーション、記録等。 変更範囲：事務・相談員・ケアマネジャー ※配属先は、内定後決定 「次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒960-8035
福島県福島市本町４番２３号
※就業場所について補足事項欄参照してください。 最寄り駅
ＪＲ福島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外指定の場所で喫煙可
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 6,500円
新処遇改善手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
159,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 6,500円
新処遇改善手当 3,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
159,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 6,500円
新処遇改善手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0.60ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
職員用無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
22時00分〜7時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制、年間休日１２０日
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒960-8035
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒960-8035
福島県福島市本町４番２３号
本部事務局 最寄り駅
ＪＲ福島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人財資源課
電話番号
024-522-6611
ＦＡＸ
024-522-6614
Ｅメール
honbu@tahokai.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆就業場所は、内定後決定いたします。
配属先：土湯宝生園（福島市土湯温泉町字坂ノ上２３） アリヴァーレ宝生園（福島市上名倉字玉ノ木１９－４） ほのぼの宝生園（アリヴァーレ宝生園敷地内） 宝寿木村屋（福島市土湯温泉町字下ノ町２－１） まちなか宝生園（福島市本町４－２３） ◆勤務時間が、記載の他に何パターンか有。 ◆夜勤一回につき、１０，０００円（夜勤手当５，０００円＋処遇 改善手当５，０００円） ◆新卒者入社日：令和７年４月１日 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆給与例
短大卒、無資格、夜勤月５回 １６８，５００円＋１０，０００円×５回＝２１８，５００円 ◆試用期間：３ケ月 ◆転勤範囲：福島市内法人運営施設 ◆三六協定届出済 ◆「早期就職希望既卒者」は通年雇用可。随時ハローワークからの 紹介が可能です。窓口に相談ください。 ◆賃金支払日は当月末日です。 ◆受付方法：郵送 オンライン自主応募の場合も郵送 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
1人
令和3年度
0人
令和2年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
1人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
新卒者等離職者数
令和4年度
1人
令和3年度
0人
令和2年度
0人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新任研修、介護職員研修、リスクマネジメント研修、施設内外研修有。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格報奨金制度（社会福祉関連資格取得支援の実施）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
職員と相談のうえ、資質向上のための研修受講に要する勤務シフト
調整等の資格取得支援の実施。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
46.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。