求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-00338048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月13日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
0501-105284-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイイリョウホウジン セイワカイ
社会医療法人 正和会
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| 所在地 |
〒018-1401
秋田県潟上市昭和大久保字街道下９２－１
最寄り駅１
ＪＲ大久保駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小玉 弘之
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| 従業員数 |
企業全体
524人
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就業場所
524人
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うち女性
360人
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うちパート
24人
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| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 事業内容 |
医療：内科・整形外科・歯科・眼科。介護：介護老人保健施設・訪
問看護・在宅総合ケア・グループホーム。 ※「厚生労働大臣認定 の子育てサポート企業（くるみん認定企業）」 |
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| 会社の特長 |
先端医学の吸収と、より質の高い介護サービスを提供するため、保
健・医療・福祉分野の複合体を目指し、活動しております。２４時 間利用可能な保育園あります。【秋田県認定健康経営優良法人】 |
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| 法人番号 |
1410005001364
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| ホームページ | https://www.seiwakai-net.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護福祉士
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
○当法人内の医療施設または福祉施設において介護業務全般を担当していただ
きます（採用後の業務内容の変更はありません） ○夜勤は３～６回程度です（夜勤手当：１回５０００円） ○配属施設や夜勤回数については御相談に応じます ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 ※秋田県女性の活躍推進企業表彰 ※秋田県介護サービス事業所認証評価制度（５期連続認証） ※健康経営優良法人認定（大規模法人部門） ※秋田県版健康経営優良法人認定 【変更範囲：なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒018-1401
秋田県潟上市昭和大久保字街道下９２－１ ほか
※潟上市天王、秋田市土崎、秋田市寺内、男鹿市、五城目町、大潟 村 最寄り駅
ＪＲ東日本 大久保駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
受動喫煙防止宣言施設
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円
処遇改善手当 42,100円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円
処遇改善手当 42,100円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.60ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,100円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり／自己負担なし
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時30分〜9時00分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休 ほか 勤務表による
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒018-1401
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒018-1401
秋田県潟上市昭和大久保字街道下９２－１
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者
秋元、児玉
電話番号
018-877-7110
ＦＡＸ
018-877-7723
Ｅメール
jinji@seiwakai-net.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○応募前の職場見学希望の方は歓迎いたします
随時、対応いたしますので、お気軽にお問合せ下さい ○入職後２日間は、新入職員研修を実施いたします ○入職１年目は、教育プログラムに沿って無理なく業務を覚えるこ とができます ○２４時間３６５日対応の事業所内保育園を運営しています ○資格手当、夜勤手当のほか各種手当があります （役職手当、家族手当、住居手当など） ○夜勤業務の休憩時間は１２０分です |
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
8人
令和3年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
5人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
44.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、スキルアップ研修、階層別研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人が承認した外部研修について費用を一部負担
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事考課実施において外部のキャリアコンサルタントに依頼
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
複数の社内資格制度を導入しており、検定合格者には法人内資格手
当を支給 |
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
12人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
12人
男性の配偶者
1人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。