求人番号 |
32030-03782041
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
出雲公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3203-001255-2
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン アスナロカイ ケアハウスアスナ
ロ 社会福祉法人 あすなろ会 ケアハウスあすなろ
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所在地 |
〒693-0006
島根県出雲市白枝町396-2
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ホームページ | http//www.asunaro-izumo.or.jp |
職種 |
看護職員
job tagについて
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仕事内容 |
入所者の看護業務に従事していただきます。
・健康管理 ・投薬管理 ・往診・受診対応 ・入居申込者対応 ・緊急時の対応 等 *利用者数:50名 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】 変更の範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒693-0006
島根県出雲市白枝町396-2
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
看護業務経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,250円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*資格手当(月額) 15,000円
*処遇支援手当(月額) 3,000円 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
又は
8時30分〜16時30分の時間の間の7時間
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
200人
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就業場所
24人
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うち女性
15人
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うちパート
5人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
老人ホーム
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会社の特長 |
あすなろ保育園、あすなろ第2保育園、児童クラブ、高齢者デイサ
ービス、老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設の6施設のふれ あいによる明るい施設運営に努めます。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
竹内 一夫
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法人番号 |
5280005002620
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒693-0006
島根県出雲市白枝町396-2
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者
竹内 寛和
電話番号
0853-22-4801
FAX
0853-25-1158
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求人に関する特記事項 |
現在、当施設のご利用者様の平均介護度は1.2です。
応募前職場見学を希望の方は、お気軽にご連絡ください。 ---------------------------- *土、日、祝日に勤務可能な方は、処遇面で優遇 *自宅で待機していて急患などが発生した場合に夜間出勤可能な方 は、待機日も含め手当として支給(1回 1,000円の範囲内で 支給) 〈オンコール対応状況〉 ・電話での対応のみ…週1回 ・緊急時に施設へ出勤…年1回 ※オンコールの呼び出しで緊急時に出勤したときは時間外の時給制 となります。 更新上限:有(5回/通算6年)。更新上限後は相談により、無期 雇用へと転換。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務や所有資格に応じて給与体系が異なります。
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などで一旦退職した後も復
職できます。 |
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福利厚生の内容 |
法定福利厚生として、社会保険料(雇用保険、健康保険、介護保険
、労災保険、厚生年金保険)完備(働き方に応じて対象外あり)し ています。法定外福利厚生として、対象者には住宅手当・交通費・ 扶養手当等を支給致します。退職共済制度にも加入(対象者のみ) しています。また、職員の方が健康でいきいきと働くことができる よう健康診断の実施や産業医相談・指導等を実施しています。法人 全体職員を対象とした各種レクリエーション・スポーツ企画や懇親 会等も行っています。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新任、中堅、リーダー、管理職の各階層に合わせて必
要な能力と専門性の強化をねらいとした研修を行いま す。研修は、施設内研修や施設外(派遣)研修の二種 類があります。 |
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両立支援の内容 |
・お子さんの急な発熱等の体調不良があっても職員同士でカバーが
できる職場環境です。 ・認可保育所保育料応援手当(1子月あたり5,000円、2子以 降月2,500円) ・育児休業お子さんの年齢が最大2歳まで取得可能 ・法令を上回る、子の看護休暇や介護休業の体制整備 ・家庭や育児の都合の為、短時間勤務を希望される方、また、配偶 者の扶養控除の範囲内の勤務を希望される方は、時間帯等相談に応 じます。そして、離職率が低い・残業時間が少ない・休暇が取りや すい・子育てがしやすい・年次有給休暇の高い取得率、あすなろ独 自の有給休暇も別途整備しています。あすなろは、働き方改革・休 み方改革に積極的に取り組んでいます。 |