求人番号 |
20020-06464641
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月4日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
松本公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
医療に附帯するサービス業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2002-106722-2
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン マツモトシテン
株式会社 ニチイ学館 松本支店
|
|
所在地 |
〒390-0815
長野県松本市深志2-5-26 松本第一ビル8F
|
|
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
職種 |
グループホーム 介護職 <ニチイ塩尻 早遅夜勤>
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
*ひとつのユニットに最大9名のご入居者がひとつの家族のように
生活されております。1日職員3名(早番・遅番・夜勤)体制で 入居者へのサービス(食事・入浴・機能訓練等)を行います。 *担当するユニットのご入居者に対してサービスを提供します。 *ご入居されている方の「その方らしい、あたりまえの暮らし」 「プライバシー、尊厳、安心安全の尊重」「地域社会との融和」 を支えるお仕事です。 *少人数制のため、心にゆとりを持って、お一人お一人のご入居者 に関わらせていただくことができます。 *夜勤については 月平均5回程度となります。 「業務変更の範囲:会社が定める業務」 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
就業場所 |
〒399-0733
長野県塩尻市大門三番町2-3
ニチイケアセンター塩尻 最寄り駅
塩尻駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
信州介護福祉専門学校様から徒歩3分程度です。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
松本支店管内(転居を伴う異動は
ありません) |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業の原則禁止
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
|
|
試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
990円〜990円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
990円〜990円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
*資格手当:介護福祉士40円/時
*時間帯別手当(内訳): 早朝( 6:00~ 8:00)150円/時 夜間(18:00~22:00)150円/時 深夜(22:00~ 6:00)410円/時 *子ども手当:1人(10~18歳)につき15円/時 |
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
日額
|
1,600円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜150円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
10時00分〜19時30分
就業時間3
16時30分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
基本は(1)(2)(3)の3交代制です。
*夜勤できない方、(1)(2)いずれかの固定勤務を希望される 方でも結構です。夜勤のみの勤務も可能。ご相談下さい。 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザーの立上げ欠勤発生時の支援が限度時間に終了しない等
月80時間、年720時間まで |
休憩時間 |
60分
|
週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより事前決定します。4週6休以上ですがご相談ください
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
加入保険等 |
労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
87,237人
|
就業場所
20人
|
うち女性
18人
|
うちパート
16人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和48年
|
|||
資本金 |
1億円
|
|||
労働組合 |
あり
|
|||
事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
|||
会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森 信介
|
|||
法人番号 |
3010001025868
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒399-0733
長野県塩尻市大門三番町2-3
ニチイケアセンター塩尻 最寄り駅
塩尻駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒390-0815
長野県松本市深志2-5-26 松本第一ビル8F
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
※ お電話でのお問い合わせは、土・日・祝を除く
9時~17時にお願いいたします。 |
担当者 |
課係名、役職名
教育・人材課
担当者(カタカナ)
ハラタ・ヨコヤマ
担当者
原田・横山
電話番号
0263-36-2681
FAX
0263-36-1001
|
求人に関する特記事項 |
##介護業界最大手ニチイの求人募集です##
◆うれしい特典◆ 入社お祝い金制度:最大30,000円支給(要件有) 夜勤スキルアップ手当(一時金):30,000円(要件有) ◆キャリアアップ制度(昇給制度)◆ 30円~150円/時 業務スキルに応じたステップアップで時給アップが可能!! (例)ステップ2クリア→30円/時アップ *履歴書はPC作成可。職務経歴書は不要です。 *業界最大手の弊社では、マニュアルや研修も充実しています。 *全国に事業所がありますので、例えば配偶者の転勤に伴い、 異動を希望するスタッフも多くいます。ずっとニチイで!! *制服あります(無料貸出)(ニチイ伝統・緑のユニフォーム) ※無期雇用契約への転換について 採用より1年経過後の次の契約更新時に原則「無期雇用契約」と なります。(原則更新しています。更新月は毎年4月です。) *「雇用保険」等の社会保険については、働かれる日数や時間 によって加入していただきます。 *年次有給休暇は就業日数により法定通り付与いたします。 ※詳細は面接時等 |
---|
事業所からのメッセージ |
*うれしい特典*
入社お祝い金制度:最大30,000円支給(要件あり) *会社は毎年3月に会社の業績を考慮した上契約社員の 時給者に対して稼働時間に応じて期末賞与を支給する事 もあります。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
医療関連部門、ヘルスケア部門のみ
・退職時に支払われていた手当を維持する(一部対象外手当あり) ・再入社後6ヶ月以内、特別休暇(有給休暇を付与する) |