求人番号 |
22010-10461741
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
グループホーム介護職員 / 焼津市
job tagについて
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仕事内容 |
グループホーム介護における介護業務
・利用者様の食事・排泄・入浴介助 ・レクリェーション ・介護記録 変更範囲:変更無し |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
複数名あり
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
静岡県焼津市
就業場所に関する特記事項
静鉄バス 西小川1丁目バス停 徒歩5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限及び法令の規定による(年少者の深夜業禁止)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者介護施設経験
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必要なPCスキル |
簡単なタブレット記録があります
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,030円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,070円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
資格手当 時給40円(介護福祉士)
早番又は遅番 時給+10円 早番・遅番いずれも可 時給+30円 日曜出勤 時給+50円 夜勤手当 1回:6000円 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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710円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり5円〜20円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
表記の時間内で相談させていただきます。
また、夜勤が可能な方については【16:00~9:00】の勤務 をお願いいたします。(別途、夜勤手当有り) |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
81人
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就業場所
14人
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うち女性
14人
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うちパート
5人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
有料老人ホーム(静岡)、グループホーム(焼津市・藤枝市)、小
規模多機能ホーム(藤枝市)を運営。グループネットワークも活用 し、医療と介護をトータル的にサービスしています。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*加入保険・有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
*60歳以上の場合は1年毎の契約更新となります。 *12/30~1/3勤務者 年末年始手当:5,000円/日(8Hの場合) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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