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求人番号	13200-09083341
受付年月日	2024年5月10日
紹介期限日	2024年7月31日
受理安定所	府中公共職業安定所
求人区分	パート（障）
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	病院
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	（障）介護補助／あい介護老人保健施設／多摩市中沢 job tagについて
仕事内容	【老人保健施設で介護職のサポート業務をお任せします】 介護専門職員のサポートをして頂くお仕事です。 あなたの頑張りが直接社会貢献に繋がる、やりがいのある お仕事です！できることから仕事をお任せしますので、 相談しながら一緒に進めていきましょう。 【業務内容】 シーツ交換・ベッドメイキング・お茶出し・食事の配膳・ 下膳・食器洗浄（食洗機使用）・物品補充　等 などなど、できる範囲でお任せしますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：多摩事業部の定める業務
雇用形態	パート労働者 正社員登用の有無 なし
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2024年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、業務の進捗状況、財 団の経営状況など面談により決定。
就業場所	東京都多摩市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 あり	転勤範囲 原則ないが多摩事業部の定める範 囲（多摩市・稲城市）で可能性有
年齢	年齢制限 不問
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	1,120円〜1,170円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 1,120円〜1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	被服手当１６０円／月 洗濯手当１２０円／日
賃金形態等	時給
通勤手当	実費支給（上限あり）	日額	2,500円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 25日
昇給	昇給制度 なし
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 4,000円〜（前年度実績）

就業時間	就業時間１ 7時00分〜11時00分
時間外労働時間	なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 事業所規定による
休憩時間	0分
週所定労働日数	週3日〜週4日
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ・就業日数と就業時間については、相談に応じます。 ・前月に作成するシフトによる。（前月末までに確定）

加入保険等	労災保険
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 1,823人	就業場所 154人	うち女性 103人	うちパート 63人
労働組合	なし
事業内容	病院のみならず老人保健施設、グループホーム、小規模多機能施設 、訪問看護、リハビリ等の様々な事業所を展開していますので、利 用者様のその時の状態に最も適したサービスを提供しています。
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり

採用人数	2人
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	＊実技試験（半日程度）あり＊業務遂行上の配慮確認のため、障害 状況や配慮事項などを可能な範囲で応募書類にご記入ください。

求人に関する特記事項	☆☆応募の前に見学できます☆☆ ＊定期的な面談あり！ 　就労・定着をサポートできるように、定期的に面談を行い、 　不安な事や心配な事を確認しながら、安心して働けるように 　担当者と共有しながら働けます！ ＊休日・保険について ・法定保険の他、「団体医療保険」無料加入。 ・年次有給休暇：入職時に最大３日付与。 ※付与日数は入職時期・週所定労働日数による。 ＊福利厚生の充実に注力しています。 ・職員全員にクリスマスケーキをワンホールプレゼント！ ・勤続５年毎に休暇と功労金が受け取れるリフレッシュ休暇制度。 ・その他、慶弔休暇などの様々な福利厚生を備えております。 エレベーター　有、階段手すり　有、出入口段差　無、バリアフリ ートイレ　有、車椅子移動スペース　有 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

事業所からのメッセージ	東京都福祉保健財団主催事業 ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言　認定事業所 達成率：１００％ ＊あなたのできるお仕事からお任せします。 　得意としていることを活かして働きたい方大歓迎です！ ＊施設内はバリアフリー設計となっております。 ＊障害者の職員が活躍している事業所もあります。 　就労・定着をサポートできるように定期的に面談をおこない、 　不安なこと、心配なことを確認しながら安心して働けるように 　担当者と共有しながら働けます！ ＊休日と社会保険について ・社会保険は法定通り適用されます。 ・勤務日数と勤務時間については相談に応じます。 ・年次有給休暇は規定に基づき、入職日に付与します。 ＊福利厚生の充実に注力しています。 ・職員全員にクリスマスケーキをプレゼント！ ・リフレッシュ休暇制度 　勤続５年毎に特別休暇と功労金が受け取れます！ ・その他、慶弔休暇などの様々な福利厚生を備えております。
職務給制度	あり 職務給制度の内容 当法人規定による。
復職制度	なし
事業所に関する特記事項	定年年齢は、生年月日により６２歳～６５歳の間で変 わります。

障害者に実施している合理的配慮の例	介護施設につきバリアフリー設計となってお ります。
障害者の就労や定着に関するサポート体制	定期的な面談をして不安・心配事を確認しな がら安心して働けます。
障害のあるスタッフからのメッセージ	職員間の仲が良く、自分を出して働けます。 相談しやすい、働きやすい職場です。
障害者雇用に関するアピールポイント	しっかりとしたサポート体制で、安心して働 けます。

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