求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07040-08639141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月20日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
郡山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0704-000986-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンザイダンホウジン オオタソウゴウビョウイン
一般財団法人 太田綜合病院
|
|
| 所在地 |
〒963-8022
福島県郡山市西ノ内２丁目６番１８号
|
|
| ホームページ | http://www.ohta-hp.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護補助（熱海町、西ノ内：パート）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
看護補助業務全般
・患者様の身の回りのお世話 ・病院内のクラーク業務 ＊２０代～６０代の幅広い年代の方が働いています。 人のお世話が好きな方に向いている仕事です。 ※就業時間についてはご相談ください。 ※未経験の方でも、丁寧に指導します。 ※事前に職場見学が可能です、お気軽にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 （変更の範囲：変更なし） |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
個人の契約による
|
|
| 就業場所 |
〒963-8022
福島県郡山市西ノ内２－５－２０ 太田西ノ内病院
郡山市熱海町熱海５丁目２４０番地 太田熱海病院 ※上記いずれか（勤務地希望可能） 最寄り駅
郡山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
法人の定める事業所（郡山市内）
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
900円〜900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜900円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当（月額） １０００円～２０００円
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
24,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.62ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項
＊就業時間の相談可能
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
患者の治療上必要な場合や、トラブル対応など突発的に発生する事
由の場合、６回を限度に１ヶ月８０ｈ、１年７２０ｈまでできる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週6日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
週１回所属長の定めた日、月１回指定休日
年末年始休暇あり、シフトによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
女性のみ入居可
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
小学校就学前まで
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,084人
|
就業場所
1,856人
|
うち女性
1,418人
|
うちパート
132人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治28年
|
|||
| 資本金 |
8億9,900万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
保健医療業
|
|||
| 会社の特長 |
太田西ノ内病院、太田熱海病院、介護老人保健施設桔梗、太田看護
専門学校等の運営 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
太田 善雄
|
|||
| 法人番号 |
3380005002455
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒963-8558
福島県郡山市西ノ内２丁目５番２０号
最寄り駅
バス：（福島交通）西ノ内病院前 電車・新幹線：郡山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒963-8022
福島県郡山市西ノ内２丁目６番１８号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：小論文
その他：適性検査 |
| 担当者 |
課係名、役職名
法人運営推進本部 総務部人事課 採用担当
電話番号
024-925-0088
内線
36278
ＦＡＸ
024-931-1155
Ｅメール
saiyo@ohta-hp.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所
＊駐車場利用について西ノ内は、居住地制限あり ＊駐車場料金自己負担あり ・西ノ内 月２０００円 ・熱海 月１５００円 ・介護老人保健施設桔梗については無料 ＊通勤手当については会社規定により支給します。 ＊雇用条件により、加入保険・有給休暇付与日数が異なります。 ＊病院見学、ＷＥＢ説明等随時対応可能です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
就業時間等は相談可能です。
未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 まずはお気軽にご連絡ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
※当法人給与規定による
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
※看護師・保健師、助産師、准看護師に限る
※当法人規定による |
||
| 福利厚生の内容 |
■社会保険制度完備（厚生年金・健康保険・介護保険・労災保険・
雇用保険）■育児休職制度 ※希望者１００％取得■育児短時間勤 務等の各種制度利用実績多数■介護休暇・休職取得実績多数あり■ 温泉保養所あり■クラブ活動充実■医療費助成制度あり■職員親睦 会活動＜旅行（宿泊・日帰り）、バレーボール大会、ソフトボール 大会、ボウリング大会、ビアパーティー、おいしんぼ会、大忘年会 （豪華景品多数）■ホテルや不動産、アミューズメント施設等の契 約企業特別割引■慶弔金制度あり■附属保育園あり（徒歩内・０歳 ～） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆部門別研修
◆スキルアップセミナー ◆太田綜合病院学会およびセミナー ・保険診療について ・感染管理について ・安全管理について など |
||
| 両立支援の内容 |
■附属保育園の運営
■ノー残業デイの導入 ■男性育児休職の推進 ■子供が生まれる際の父親の休暇の取得の推進 ■子の満１歳の誕生日に年次有給休暇を取りやすい環境を整える |
||
| 事業所に関する特記事項 |
条件付き継続雇用制度あり
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。