求人番号 |
29010-05668441
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受付年月日 |
2024年4月1日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
奈良公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
個別対応型放課後等デイサービスでの児童指導員
job tagについて
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仕事内容 |
公教育に課題を抱える小学校高学年~高校生の学習面のサポートや
、対話コミュニケーション、生活に必要な学びをサポートするお仕 事です。 90分マンツーマンで寄り添って支援をおこなっていただきます。 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
6名登用
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
奈良県生駒市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・教員、塾もしくはボランティアでの学習指導経験
・障がい児に関わる業務 |
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必要なPCスキル |
入力程度
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
中学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
高等学校教諭免許(専修・1種)
あれば尚可
社会福祉士、精神保健福祉士等の児童指導員任用資格 尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
最長3か月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給940円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
940円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
940円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*資格経験手当:~200円
*スキル手当 :~130円 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜110円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
15時00分〜20時00分
又は
15時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
(1)平 日 15:00~20:00
土曜・祝日・長期休校時 10:00~18:00 上記時間帯の中で2~5時間程度 (2)休 憩 労働基準法に準ずる |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
19人
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就業場所
12人
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うち女性
9人
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うちパート
11人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
主に中学生から高校生までの障がい児を対象に、学校を卒業した後
、社会に出る準備としての学習支援やソーシャルスキルトレーニン グ等を放課後や休日に行います。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
※雇用条件により各種保険に加入します。
※有給休暇は労基法の基準により付与。 ※マイカー通勤可:駐車場自己負担契約のみ 「更新上限:通算契約期間上限なし」 |
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事業所からのメッセージ |
スタッフの得意分野と利用者さんのニーズや相性とマッチングさせ
ていただいております。 勤務形態も、週1日から。1日2時間からでもOKですので、空い た時間を有効活用して勤務いただけます。 また、給与にはスキル手当を導入しており、担当いただく業務内容 によって昇給する仕組みですので、スキルアップがそのままお給料 に反映できます。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
一般職 専門職 主任 所長 部門次長 部門長
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復職制度 |
なし
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