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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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求人番号
28012-01641341
受付年月日
2024年5月2日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
神戸公共職業安定所 三田出張所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
調理場での盛り付け業務
job tagについて
仕事内容
旅館内調理場で会席料理の盛り付け補助をしていただけます。

【変更範囲:なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
兵庫県神戸市北区

受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
従業員食堂内、フロントバックヤード内
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,010円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,010円〜1,010円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
27日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜14時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間は相談に応じます。
*シフト制
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週2日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制による
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
280人
就業場所
280人
うち女性
150人
うちパート
110人
労働組合
あり
事業内容
旅館(客室126)
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※就業条件により雇用保険・健康保険・厚生年金に加入します。
※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。
※6時間を超える勤務となる場合の休憩は法定通りです。


※繁忙期の土・日・祝・GW・お盆・年末年始も
 勤務可能な方を優先いたします。

※マイカー通勤の通勤手当は月額30,000円が上限になります

※雇用上限 65歳まで
※60歳以上の方も活躍できる応募歓迎求人です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
客室手当、技術手当等
復職制度
あり
復職制度の内容
・勤続年数が満3年以上・離職期間が10年以内・復職時が満61
歳以下
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。