求人番号 |
20141-01391341
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月12日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2014-915227-1
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン オカヤシテン カイゴ
カンレンジギョウ 株式会社 ニチイ学館 岡谷支店 介護関連事業
|
|
所在地 |
〒394-0022
長野県岡谷市銀座1-1-18サクラヤビル3階
|
|
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
職種 |
GH介護職/夜勤のみ歓迎・休日相談可【パート/岡谷市】
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
○グループホーム・認知症対応型デイサービス介護全般
1ユニット5~9人の家庭的な環境での支援です ・食事づくり、食事介助 ・入浴介助 ・移動介助 など *仕事の変更範囲:変更無し *夜勤のできる方は歓迎します (22時以降深夜の18歳未満の就労禁止) *応募前の事業所見学が可能です。ご希望の方は事前にご連絡を お願いいたします。 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績有り
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
就業場所 |
〒394-0046
長野県岡谷市川岸西2-11-3
【ニチイケアセンター川岸夏明】 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
22時以降深夜の18歳未満の就労禁止
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車第二種免許
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
*試用期間3カ月間のうち7日間程、研修期間があります。
研修期間中の時給は948円 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,410円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,410円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
○早朝:150円 夜間:150円 深夜:410円
○資格手当 40円 ○キャリアアップ手当 30円~150円 ○子供手当 15円/H/人 *b欄算出根拠は特記事項参照 |
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
日額
|
1,600円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時30分
就業時間2
17時30分〜10時30分
又は
10時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
*(1)昼間の勤務時間(2)夜勤の勤務時間
*(2)夜勤のみの勤務も可能です。面接時にお伺いいたします。 *最初は早番・遅番勤務もあります (実際の昼間の部分を見ていただくため) |
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
週所定労働日数 |
週2日〜週4日
労働日数について相談可
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による 4週6休以上
*休日は応相談です 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
加入保険等 |
労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
7年以上
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
88,000人
|
就業場所
17人
|
うち女性
10人
|
うちパート
13人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和43年
|
|||
労働組合 |
あり
|
|||
事業内容 |
医療関連・介護関連・教育・保育の4事業を中心に人々の生活に関
わりの深い分野で事業を展開。海外展開もしており国内外問わず誰 もが安心して暮らすことができる社会の実現に努めていきます。 |
|||
会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 くるみんマーク、トモニンマークを取得している。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
支店長
代表者名
守屋 艶子
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒394-0046
長野県岡谷市川岸西2-11-3
【ニチイケアセンター川岸夏明】 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
課係名、役職名
教育・人材課長
担当者(カタカナ)
ムトウ
担当者
武藤
電話番号
0266-24-1581
FAX
0266-24-5060
|
求人に関する特記事項 |
【定期的に支払われる手当について】
サービス別加算手当100円/時・勤続年数手当15円/時 処遇改善手当110円/時・時間給30円/時 を月額換算 ○キャリアアップ制度あり(ポイント数・各種評価により、基準を 達成すると時給がアップ)*ローテーションになります ○勤続年数により手当がアップします ○雇用から1年以上経過後の4月から無期契約雇用になり定年制等 対象になります。詳細は面接時にお問い合わせください。 ○1回の夜勤は約23,000円程度になります。 ◎就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。 紹介状、履歴書を面接時に持参して下さい。 ★自主応募の方はハローワークの紹介状は不要となります。 |
---|
事業所からのメッセージ |
是非一度お問合せ下さい。見学も可能!働きながら資格も取れます
。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時に支払われていた手当を維持する(一部対象外手当有)再入
社後6ヵ月以降、特別休暇(有給休暇)を付与する。 |
||
福利厚生の内容 |
○社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
○退職金、退職金慰労金制度○慶弔見舞金制度○従業員持株制度 ○休業制度(育児休業、介護休業)○EAP制度 ○従業員向け保育園の設置 ○ニチイマイレージクラブ(付与されたポイントを商品等に交換で きる制度) ○各種保険の団体割引○当社直営保育園(認可外)の社員割引 ○当社講座、語学スクールの受講料割引 ○当社施設(神戸ポートアイランドセンター)の利用割引 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
○採用時研修○OJT○サービステクニカル研修
○フォローアップ研修○管理者向け研修 ○身体介護技術者研修など |
||
両立支援の内容 |
子育てと仕事の両立
○育児休暇(0歳~1歳誕生日前日)保育園に入所できない場合 は子の1歳の誕生日から2歳に達するまで延長 ○子の看護休暇(0歳~小学校就学)子供がケガや病気をしたと き、また予防接種、健康診断などを受ける時に年5日(2人以 上の場合、年10日) ○勤務時間の短縮(0歳~小学3年生まで)本人が希望した場 合、所定労働時間を短縮して就業 ○法定外勤務の制限 本人が希望した場合1日2H、1ヵ月24 H、1年150Hを超えての法定時間外労働を免除 ○家族愛休暇 家族の介護や18歳未満の子の看護、自分の病 気、ケガ(休業日数が7日間以上に及ぶ場合)に取得可能 ※年次有給休暇が2年で時効になり消滅した分(5日分まで) を積み立てて使用できるようにした休暇 介護と仕事の両立 介護休暇、介護休業、勤務時間の短縮、所定外勤務、法定時間外 勤務、深夜勤務の制限 |
||
事業所に関する特記事項 |
再雇用は65歳に達する年度末まで(所属部門職種に
より65歳以降の延長の可能性あり) |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
あり
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
||
バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
可
|
||
休憩室 |
なし
|