求人番号 |
46050-01621741
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受付年月日 |
2024年5月7日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
加世田公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4605-007100-0
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事業所名 |
シャカイフクシホウジンコミナトフクシカイショウシンジホ
イクエン 社会福祉法人 小湊福祉会 正信寺保育園
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所在地 |
〒897-1122
鹿児島県南さつま市加世田小湊8895
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ホームページ | https://shoshinji-hoikuen.com/ |
職種 |
保育士
job tagについて
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仕事内容 |
保育園における0才~5才迄の園児の保育
食事、午睡、排泄、衣服の着脱、園内の清掃を含めた保育活動全般 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒897-1122
鹿児島県南さつま市加世田小湊8895
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・その他手当あり…月3,000円
・扶養手当あり ・住宅手当あり |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
5日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
又は
7時15分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
*上記時間内でシフト制
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
31人
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就業場所
28人
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うち女性
24人
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うちパート
12人
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設立年 |
昭和33年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
保育所・子育て支援センター運営
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会社の特長 |
地域社会の変化に伴う少子化、核家族化、環境の変化により生じる
孤独感や不安感を軽減するために、お一人おひとりの気持ちに寄り 添い、安心して子育てができるよう支援を行います。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
音羽 文雄
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法人番号 |
6340005005681
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒897-1122
鹿児島県南さつま市加世田小湊8895
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
又は面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
事務員
電話番号
0993-53-9839
FAX
0993-53-9838
Eメール
syosinji@deluxe.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項 |
*オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合、紹介状不要
*求職者マイページからの応募書類は手書き又はパソコン作成可 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護などの家庭の事情を理由に退職した社員に対して退職後
復帰できる。 |