求人情報
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ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
14010-22414441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
行政書士事務所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
司法書士（有資格者または司法書士受験生）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
民法・会社法・不動産登記法・商業登記法の知識を駆使し経営サポ
ート。 下の依頼内容に応じ「商業・法人」の法律手続を主に行います。 【具体的な仕事内容例】・診療所を作りたい方に個人診療所開設手 続き・診療所を譲渡したい院長さんのために、事業譲渡契約書作成 ・個人診療所を法人化したい院長のために医療法人設立代行・医療 法人の役員変更議事録作成や定款変更書類作成・ＭＳ法人設立・先 代院長先生からご子息に事業を引き継ぐための遺言書作成と相続対 策・医療法人売買（Ｍ＆Ａ）法務手続き 等。 やる気次第でその他の司法書士業務である一般社団設立、会社設 立など、幅広い業務を経験可。 ※事務経験あれば尚可 【変更範囲：事務所が定める業務】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間：３名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
神奈川県横浜市中区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
正社員経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
司法書士
必須
司法書士資格は有してなくても、司法書士受験生は可能
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，１１２円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,112円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,112円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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2,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
又は
9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間相談可。
休憩は法廷どおり付与。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始。相談の上、出勤日決定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
7人
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うち女性
4人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
医療法務業務に特化した行政書士事務所。
開業医向けに医療法務事務→医院の開設～発展（分院設立・介護事 業手続き）～親子承継手続書類作成代行を行っております。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
弊社求人サイト内記入
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
自主応募の場合は紹介状を不要とする |
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
業務として『医療法務コンサルティング業務（クリニックの開設～
発展（分院設立・介護事業展開）～相続承継・閉鎖法務）』を主に 扱っております。 お客様の人生に関わる仕事であり、心の底からありがとうと直接言 われる仕事で、やりがいはあるでしょう。キャリアアップを目指し たい方にもピッタリの仕事です。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・勤務時間配慮可能 調整可能始業時間 ９：３０～１３：３０ 調整可能終業時間１４：３０～１８：３０ ・育児に際し休暇取得配慮可 ・子育て終了後フルタイム勤務可 なお勤務シフトは１日前に変更可能。お子様のイベントや急な病気 でも相談しやすい環境です。 ※応募について：履歴書・職務経歴書の郵送は不要 弊社サイトから応募をお願いします（紹介状のみ郵送可）。弊社求 人ｗｅｂサイト ｈｔｔｐ：／／ｇｙｏｕｓｅｉｓｈｏｓｈｉｋｙ ｕｕｊｉｎ．ｃｏｍ 会社や所長がどんな方か事前に知りたい方向けに会社説明会随時開 催中（上記ｗｅｂ参照）。 「オンライン自主応募可」 契約更新：通算契約期間上限５年 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じて基本給を決定します。
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などでいったん退職した後
に、復職できます。 |
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| 福利厚生の内容 |
オフィス内の施設の充実度は上場企業に負けません。
例）高スペックの専用ノートパソコン、一人２台以上の２７インチ モニター、 広々とした机、休憩時間用の超高品質マッサージチェア（日本で一 番高額な最高級仕様）、 冷蔵庫、電子レンジ、ベビーベッドやキッズスペース、清潔なトイ レ等 特にモニターは、資料を多く扱う事務仕事には欠かせません。 さらに、各スタッフには在宅用のパソコンももう一台支給しており ます。そのほか、 ・スキルアップ目的の外部研修セミナー受講費用負担 ・スキルアップのための外部の高額セミナーや簿記講座の受講料、 書籍の学習教材など費用は弊所で全額負担。 ・社内図書レンタル可（マンガもあり） ・転勤無し、営業不要。内勤事務作業のみ。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
法律の職歴・資格及び知識がない方でも、全５０時間
～４００時間の３０分～３時間の音声を順番通りに聴 いていけば、複雑な法務書類が作れるように座学研修 を設計。並行して、仮想実例の法務書類作成演習を用 意。実務上では１年で数件しかこなせない案件も、２ ヵ月で仮想案件を２０～３０件こなせます。 |
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| 両立支援の内容 |
弊所は育児介護の両立を大事にする職場です。
・小さなお子様同伴出勤可 ・所内にキッズスペースを設置 ・小さいお子様がおられる女性管理職の方には、ベビーシッターを 雇用 ・２歳児のお子様がおられる女性も管理職で活躍中 ・お子様の急な病気や学校行事の急な延期等も前日連絡で欠勤また は在宅勤務に変更可等が挙げられます。 また、弊社は特に家族を大切にして欲しいと考えているため、家族 の記念日（誕生日、お子様の運動会、結婚記念日等）は事前にご連 絡頂ければお休みをして頂いても構いません。実際には以下の例が あり。 ・お子様を病院に連れていくため遅刻 休み ・お子様の学校行事に参加するため休み 事前でも当日連絡でも、業務に差支えがなければ、事務所側でもフ ォローいたします！小さなお子様を持つしゅふさんのご苦労には、 深い理解がある自信がございます |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。