求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14060-04100841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月15日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
平塚公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1406-918305-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン マスミジドウフクシカイ オオイ
ソマチショウキボホイクシセツ（カショウ） 社会福祉法人 真澄児童福祉会 大磯町小規模保育施設（仮称）
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| 所在地 |
〒255-0003
神奈川県中郡大磯町大磯１０２１
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仕事内容
| 職種 |
保育士（パート）＊新規開園に伴う募集
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
大磯町認可小規模保育施設での保育業務
園児：１８名 ０歳児～２歳児 保育士：６名 ＊保育・食事補・日常生活補助・午睡補助等 ＊保育事務（パソコン・タブレット・手書き）勤務中に事務時間を 確保 ＊保護者対応：登降園時 ★有給休暇はフルタイムの場合は入職時に５日、半年経過後５日 ★ユースエール企業 ★２０２４年６月１日開園、開園前は同法人内保育園で就業可能で す 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更無し】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒255-0003
神奈川県中郡大磯町大磯１０２１
最寄り駅
東海道線 大磯駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,120円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
★改善手当：１０００円～６０００円
（勤務時間に応じて毎月支給） ★経験年数に応じて前歴加算があります |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時45分〜12時30分
就業時間２
13時30分〜19時15分
就業時間３
8時00分〜17時00分
又は
8時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）、（２）の休憩時間については応相談
曜日・時間 ご相談ください |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
夏季（２日～５日）・誕生日休暇。 年次有給休暇は法定通り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
その他（採用後加入）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
98人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
乳児の保育業全般
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| 会社の特長 |
子どもたちが個性を大切にし、のびのびと過ごせる環境を作りたい
という想いを持った職員が保護者と協力しながら子どもたちの成長 を見守ります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
押田 壮介
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| 法人番号 |
7021005000332
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒248-0017
神奈川県鎌倉市佐助１－１３－６
最寄り駅
横須賀線 鎌倉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
オシダ
担当者
押田
電話番号
0467-40-4040
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★新規開設小規模保育施設です。
大磯駅に近く自然に恵まれた穏やかな環境です。 ★定数以上の職員配置により安心できる環境の中、丁寧な保育を心 掛けしております。 ★定着率抜群で過去５年間で離職率３％。 ２０代～５０代の幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ★車輛通勤者は距離の応じてガソリン代支給 （駐車場は自己契約、駐車場料金の６割補助あり） バイク・自転車通勤可（敷地内に駐輪可） ★自宅より最寄り駅まで自転車利用の場合は駐輪場使用料６割補助 あり。★インフルエンザ予防接種：半額補助 ★子育て中の保育士も活躍中です。 ★入職日は令和６年５月２１日以降となりますが、勤務開始日は相 談に応じます。労働条件に応じて各種保険に加入します。 ★契約更新回数の上限：なし ★応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ★新規事業所設立のため、連絡先は同 法人佐助保育園となってい ます。面接場所は、法人施設 富士見保育園（藤沢市片瀬５－ １３－１５ 江ノ電湘南海岸公園駅 徒歩３分）または小規 模保育施設開園予定地で行う場合があります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
令和８年４月に大磯町にこども園を開園します。それまでの間、大
磯駅徒歩３分の場所に定員１８名で０歳～２歳のお子様をお預かり する小規模保育施設を開園します。 （こども園開園後は、働いてくださるスタッフはこども園にで勤務 となります。） 入職日はご相談に応じます。（小規模保育施設開園前に法人施設で 勤務することも可能です。） 勤務時間等もご相談に応じます。子育て中の保育士も活躍中です・ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
藤沢市 富士見保育園
代表的な支店・営業所・工場等２
鎌倉市 佐助保育園
代表的な支店・営業所・工場等３
大和市 深見台保育園
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
キャリア手当 研修の受講、法人の職務制度により手当を支給
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
余暇活動支援
誕生日特別休暇 夏期休暇７日間（連続９日以上取得可能） インフルエンザ予防接種補助 保育着 購入補助 各種研修制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
園外研修 救急研修 乳児研修 幼児研修
障害児研修 保護者対応研修等 園内研修 |
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| 両立支援の内容 |
勤務時間の調整可能
固定勤務可能 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。