求人番号 |
34050-09652541
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受付年月日 |
2024年4月30日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
福山公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
訪問介護員
job tagについて
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仕事内容 |
基本的な勤務内容(勤務地は主に福山市東部)
・利用者様のご自宅を訪問して、生活援助、身体介護を行います ・基本的に直行直帰が可能ですが、10日に1度、事務所に出社し 介護記録等の提出をしていただきます。 ・月に最低1回の研修があります(給与が発生します) ・利用者様のご自宅をお伺いするため、運転免許が必要になります 内務体制 ・経験の無い方浅い方でも働けるよう、同行して丁寧に指導します ・職務等で困ったときは気軽に相談できる体制を整えています <変更範囲:変更なし> *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名登用
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
広島県福山市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
又はホームヘルパー1級、実務者研修修了者も尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1週間~3ヶ月(能力による)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給970~1680円(求人に関する特記事項欄参照)
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,680円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
利用者様のご自宅まで直行直帰した場合、
1kmあたり15円(自家用自動車使用料として上限1 0,000円/月まで) |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
訪問介護の件数や内容による 相談により決定
休憩は就業時間に応じて法定通り付与 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
利用者様のご都合により変更になる場合があります
また特別な事情により勤務を変更したい場合はご相談ください |
加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
8人
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就業場所
8人
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うち女性
6人
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うちパート
5人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
訪問介護事業
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格者証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*雇用保険及び社会保険の加入は就業時間・勤務日数による
*有給休暇は法定通り付与 *訪問のガソリン代は1kmあたり15円を支給 (上限10,000円/月) *処遇改善手当あり(年1回支給) *試用期間中、先輩介護員同行ケースでは、時給970円を支給。 *マスク、消毒用アルコール、使い捨てプラスチックグローブ支給 必要な人はウェアの貸し出しもします。 *2件以上連続してサービス提供で移動する場合には、見込時間1 5分の賃金を支給 |
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事業所からのメッセージ |
利用者様との顔合わせから実際のサービス提供まで、サービス提供
責任者や先輩ヘルパーが同行して指導します。 一人でサービス提供にあたることができるようになってからも報告 、連絡、相談を通して、気付きや悩みなどに対応できる環境を整備 しています。 共有することで現場で不足している技術や知識などを補う機会がで きたり、悩みや不安を解消できたりするので、スキルアップしなが ら働きやすくなります。 毎月末日までに翌月の希望休日を提出していただくことで、ご都合 に合わせた勤務も可能です。 たくさん働きたい方も、ご家庭の事情等で休日多めのシフトをご希 望の方も、午前中だけの勤務を希望の方も、年齢を問わずご活躍さ れています。 面接時から採用後でも、気軽にご相談ください。 一緒に現場で活躍してくださる方、利用者様の気持ちを大切にして くださる方、お待ちしております。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
〇資格取得支援
(介護福祉士、介護クラーク、福祉有償運送運転者技能講習など、 業務に関連すると認めた場合に実費補助) 〇休暇制度 (有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇など。運営規程に より、8月13日~15日も休暇と定めています) その他 〇・業務上必要な使い捨て手袋等は事業所が負担します ・清潔なエプロンを支給します。基本的に着用して業務にあたって いただきます ・福利厚生充実のため、希望等をヒヤリングしています |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内研修制度(過去に接遇研修、事故・ヒヤリハット
研修、車椅子研修、感染予防研修などを実施。事業所 運営計画外でも要望に応じた研修実施が可能) |
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両立支援の内容 |
・家族での予定、育児、介護等や、従業者自身の傷病などに応じて
、勤務時間や勤務内容の調整をしています ・常勤、非常勤を問いません ・判明した段階で早めの連絡をしていただけるほど、速やかに対応 することができます |