求人番号 |
13070-26432341
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受付年月日 |
2024年4月30日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
生活相談員(通所)
job tagについて
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仕事内容 |
通所介護施設における相談員業務
介護補助含む 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
当事業所においては無し(同法人別事業所においてはあり)
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務評価及び経営状況による
通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし |
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就業場所 |
東京都世田谷区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
法人敷地内全面禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
同法人敷地内事業所
有隣ホーム・第2有隣ホーム |
年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
必須:通所施設における勤務経験(介護職員としての勤務含む)
あれば尚可:介護利用者送迎できる方 |
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必要なPCスキル |
Word・Excel操作程度
記録ソフト操作については入職後指導します |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
精神保健福祉士
必須
社会福祉主事任用資格・介護福祉士(取得後経験1年以上)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
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定額的に支払われる手当(b) |
介護特別2手当 20円〜20円
介護特別3手当 30円〜30円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
介護特別手当2および3について
介護報酬の改定に伴い8月支給給与から支給方法が変更 予定 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
7時30分〜18時30分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
12月30日~1月3日は年末年始休暇
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
保育園に申請し待機中のかた等
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従業員数 |
企業全体
340人
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就業場所
11人
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うち女性
5人
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うちパート
5人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
介護保険の通所介護施設事業を行っています。利用者(定員)40
名 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*雇い止め規定あり
*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 *有給休暇は法定通り付与 *事前連絡の上、ご応募ください。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
「給与規定」による。
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復職制度 |
なし
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