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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
13090-19089141
受付年月日
2024年5月16日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
池袋公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
不動産管理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
空き室の案内業務及び一般事務
job tagについて
仕事内容
不動産の管理業務
 *空き室の案内
  ・事務所用・住居用の空き室をご案内いただきます。
  ・23区内中心、電車での移動となります。
 *一般事務
  ・電話対応、書類作成、賃料の入金確認、資料整理 等




変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
4ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務態度により
就業場所
東京都豊島区
就業場所に関する特記事項
*自転車通勤可

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
一般事務経験
必要なPCスキル
パソコン基本操作
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
10時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜17時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
(1)~(3)は就業例です。9:00~18:00の間の6時間
以上にて就業時間相談に応じます

*昼12:00~13:00休憩時間
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日〜週2日
休日等
休日
月曜日,水曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*火曜・金曜の勤務となります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2人
就業場所
2人
うち女性
2人
うちパート
1人
労働組合
なし
事業内容
不動産管理業務を経営しております。関連法人が仲介した投資物件
の一貫管理業務すべての事をやっております。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
なし
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*60歳以上の方も歓迎いたします。

労働条件により該当する保険に加入いたします。

ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め、面接時に応募
書類を持参してください。












#23区
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。