求人番号 |
40010-30204041
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
市町村の機関
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
学校図書館司書/宇美町
job tagについて
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仕事内容 |
・学校図書館の運営
・町立図書館との連携を図った業務 ・教科書給与事務等 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年7月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務状況による。
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就業場所 |
福岡県糟屋郡宇美町
就業場所に関する特記事項
月2回町立図書館での会議
長期休業中は学校図書館・町立図書館と連携した業務有 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
学校図書館等勤務
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必要なPCスキル |
ワード・エクセル初級程度
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
司書
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,077円〜1,107円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,077円〜1,107円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
月給
150,805円〜154,991円
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜16時45分
就業時間2
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
1日7時間勤務 週35時間勤務
(1)中学校勤務(休憩45分) (2)町立図書館(休憩60分) |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週5日〜週5日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
364人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
町役場
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
面接日6月25日(火)時間は書類到着後連絡いたします。
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
司書資格証明書
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
応募書類は持参も可
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
応募締め切り6月20日(木)
郵送の場合6月20日(木)必着とします。 |
求人に関する特記事項 |
※有給休暇は採用日に規定日数が付与。
※通勤手当は規定による。 ※マイカー通勤:駐車料金2,000円/月天引き ※基本給計算式:月給÷7H÷20.0日 ※賃金支払日:当月末日 ※時間外勤務により割増報酬あり。 〈勤務地について〉 ・宇美東中学校:宇美町若草2-1-1 ・宇美町立図書館:宇美町平和1丁目1-2 月2回町立図書館での会議ほか、学校の長期休業中は、交代で宇美 町立図書館勤務あり。 ※賞与は任期が6か月以上かつ1週間の勤務時間が15時間30分 以上の場合に支給。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種により賃金を決定
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復職制度 |
なし
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