求人番号 |
13010-59435441
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月24日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート(障)
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
産業機械器具卸売業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
(障)法人営業
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
在宅勤務にて外国人の雇用に関して法人の代表や人事担当者に電話
でアプローチしていただき、商談アポイントの獲得をお願いします 。 1日5~6時間程度で無理のない日数で調整させていただきます。 インターネット回線にてイヤホンマイクを使用し業務を行います。 (インターネット回線料、イヤホンマイクは各自負担になります) 変更範囲:会社の指定する業務 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
就業場所 |
東京都中央区
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
原則、在宅にて勤務をお願いします。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
法人営業の経験
|
|
必要なPCスキル |
エクセルの使用、インターネット閲覧
PCを利用した架電業務ですので、PCもしくはタブレットをお持 ちの方に限ります。 |
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
入社後3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,120円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
30,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
31日
|
|
昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
就業時間1
9時00分〜17時30分
又は
〜の時間の間の5時間以上
|
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1箇月について100時間未満でなければならず、かつ2箇月から
6箇月までを平均して80時間を超過しないこと。 |
休憩時間 |
60分
|
週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
---|---|---|
企業年金 |
厚生年金基金
|
|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
33人
|
就業場所
10人
|
うち女性
5人
|
うちパート
2人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
トナー、インク関連事業 派13-306321
オフィス用品およびオフィスサービス事業 環境負荷低減コンサルティング事業 13-ユー307503 |
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
あり
|
採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
法定義務
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
求人に関する特記事項 |
*必要な合理的配慮についてはお申し出ください
*業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を可 能な範囲で応募書類にご記入ください。 質問等なければ事前連絡は不要です。 |
---|
事業所からのメッセージ |
同じ業務を複数名が在宅勤務で対応しています。
仕事内容のレクチャー、実務サポート、業務内容の打ち合わせ等、 サポート体制は万全と自負しています。 在宅勤務でご自身のペースと相談しながら始業終業の時間も調整さ せていただこうと考えております。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
障害者に実施している合理的配慮の例 |
フルリモートにて在宅勤務対応が可能
|
---|