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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
22070-01463741
受付年月日
2024年4月8日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
富士宮公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
客室清掃業務
job tagについて
仕事内容
※企業の研修所・保養所施設の客室清掃
・ベッドメイク
・浴室清掃
・客室清掃
・備品配置
・屋内、屋外の清掃
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
静岡県富士宮市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
990円〜990円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円〜990円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜20,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
10時00分〜15時00分
又は
8時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
30分
週所定労働日数
週4日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日のみ勤務、曜日指定等調整可能です。
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
14人
就業場所
13人
うち女性
5人
うちパート
10人
労働組合
なし
事業内容
ホテル・ レストランの営業
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※当社は株式会社小糸製作所の社員研修及び保養施設となっていま
す。その他、行楽等の一般の受け入れも行っています。

※未経験でも丁寧に指導いたします。

※見学もできます。お気軽にお問い合わせください。

注:パートの年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します
注:各種加入保険は、労働条件により変わり対象の場合は加入

・60歳以上の方の応募歓迎いたします
・子育て中の方、ご家族の学校行事等のお休みに配慮いたします
 (仕事と家庭の両立)

*応募にはハローワークの紹介状が必要です
 ※Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
求人・事業所PR情報
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職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。