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求人番号	40090-02458941
受付年月日	2024年5月7日
紹介期限日	2024年7月31日
受理安定所	田川公共職業安定所
求人区分	パート
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	訪問介護員 job tagについて
仕事内容	◎利用者様一人ひとりの状況や状態に応じたケアプラン 　に基づき、入浴・排泄・調理・掃除等の介護サービス 　を提供いたします。又、障がい者の方にも同様の 　サービスを提供いたします。 ◇訪問範囲：田川市郡　マイカーを使用（手当は時給に含む） ＊研修期間２週間～１ヶ月程度あり 　　　【子育て応援求人】　　「変更範囲：変更なし」
雇用形態	パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 前年度実績１名
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	福岡県田川市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外にて喫煙
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 不問
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要な免許・資格	免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 旧ホームヘルパー２級以上 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間	あり 期間 研修期間２週間～１ヶ月程度あり 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 この間時給９４１円

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	1,100円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	・会議手当（ウェブ会議対応）１０００円／１回
賃金形態等	時給
通勤手当	なし
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末）
昇給	昇給制度 なし
賞与	賞与制度の有無 なし

就業時間	交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜12時00分 就業時間２ 13時00分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊時間は相談に応じます
時間外労働時間	なし ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
週所定労働日数	週1日〜週6日 労働日数について相談可
休日等	休日 土曜日，日曜日 週休二日制 その他

加入保険等	雇用保険，労災保険，その他（生命保険）
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり	定年年齢 一律 65歳
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 13人	就業場所 12人	うち女性 11人	うちパート 7人
労働組合	なし
事業内容	・介護保険法に基づく訪問介護（生活援助、身体　介護）及び介護 予防訪問介護。　　　　　　　・障害者自立支援法に基づく居宅介 護（家事、身　体介護）及び重度訪問介護。
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし

採用人数	3人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻	あり

求人に関する特記事項	＊賃金支払いは、月末締め翌月末支払いです 【子育て応援求人】　※下記事項に配慮しています ・子供が病気に時に休みが取れる様に配慮しています ・学校・保育園・幼稚園の行事に休みが取れる様に配慮 ・保育園等の送迎に配慮した勤務時間 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊労働時間に応じて各種保険に加入

事業所からのメッセージ	子育ても、家族も、自分らしさも、 もっと「あなたらしい」ワークスタイルを。 未来ケアサービスにはワークスタイルに合わせた新しい働き方があ ります。 例えば、 「子供が小さい間だけ、午前中だけの勤務にしてほしい」 「週休２日、１日実働２時間程度で月収５万円以上稼ぎたい」 「子供の成長に合わせて勤務時間を延ばしたい」 「将来は正社員として働きたい」等々 未来ケアサービスならあなたらしく両立できる 「フレキシブルなワークスタイル」が実現できます。 日数・時間・期間、キャリアやスキルに合わせた仕事が可能です。 ”あなたのワークスタイル”を私たちが全力で応援します！
職務給制度	あり 職務給制度の内容 生活援助・身体介護で時給額に違いあり
復職制度	なし
福利厚生の内容	制服支給 ・制服（ポロシャツ）・手袋・マスク・消毒液等支給します。 資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ・働きながら介護福祉士取得を目指すスタッフに実務者研修受講支 援や、より専門性の高い技術を取得しようとするスタッフに対する 喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、医師会や地域包 括支援センター主催の研修等の受講を支援します（研修費用の会社 負担や研修受講時の他のスタッフの負担を軽減するための代替スタ ッフ確保等含む） 入院疾病医療保険加入 ・日本国内または国外において疾病を被り、その結果として入院を 開始した場合に、会社加入の保険金を受け取ることができます。 ※病気を被った時の直前６ヶ月における、週あたりの平均労働日数 が３日以上、かつ週あたりの平均労働時間が１５時間以上が条件と なります。
研修制度	研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 資質の向上やキャリアアップに向けた支援！ ウェブ研修にも対応！
両立支援の内容	子育ても、家族も、自分らしさも、 もっと「あなたらしい」ワークスタイルを。 未来ケアサービスにはワークスタイルに合わせた新しい働き方があ ります。 例えば、 「子供が小さい間だけ、午前中だけの勤務にしてほしい」 「週休２日、１日実働２時間程度で月収５万円以上稼ぎたい」 「子供の成長に合わせて勤務時間を延ばしたい」 「将来は正社員として働きたい」等々 未来ケアサービスならあなたらしく両立できる 「フレキシブルなワークスタイル」が実現できます。 日数・時間・期間、キャリアやスキルに合わせた仕事が可能です。 ”あなたのワークスタイル”を私たちが全力で応援します！

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