求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25020-02216641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
長浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
医療に附帯するサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2502-102122-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン ナガハマシテン
株式会社ニチイ学館 長浜支店
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| 所在地 |
〒526-0031
滋賀県長浜市八幡東町４８－１ ＯＳビル２Ｆ
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
通所介護 看護師（非常勤） ニチイ 木之本
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
通所介護における看護のお仕事です。
（お客様に対してバイタルチェック・服薬管理・健康管理・看護記 録作成・必要に応じて介護業務等） 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒529-0425
滋賀県長浜市木之本町木之本１５８７－４
ニチイケアセンター木之本 最寄り駅
ＪＲ木之本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
ニチイケアセンター六荘（長浜市
勝町４５２） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
看護師・准看護師業務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,425円〜1,525円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円〜1,225円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 200円〜300円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
勤続年数加算手当（入社４年以降）１５円
子ども手当（満１０～１８歳の子一人につき）１５円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜16時45分
就業時間に関する特記事項
＊曜日は応相談
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等
月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
その他４週６休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
31人
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うち女性
28人
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うちパート
24人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。派１３－０ １０３１０ |
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| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 認定マークくるみんマーク」を取得。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
支店長
代表者名
谷藤 純一
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| 法人番号 |
3010001025868
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒529-0425
滋賀県長浜市木之本町木之本１５８７－４
ニチイケアセンター木之本 最寄り駅
ＪＲ木之本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
長浜支店
担当者（カタカナ）
ヤトウ ジュンイチ
担当者
谷藤 純一
電話番号
0749-68-2883
ＦＡＸ
0749-64-2887
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
※雇用条件に応じて、有給休暇取得日数変更あり。 ※マイカー通勤用駐車場：無料 ※就業相談、及び現場見学を随時、受付けております。 （拠点状況によっては、感染予防のため、お断りする場合もありま す。） ※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
111箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京本社
代表的な支店・営業所・工場等２
５支社
代表的な支店・営業所・工場等３
９４支店
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成29年
2,766万円
平成30年
2,837万円
令和元年
2,878万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
各省庁・地方自治体
主要取引先２
各医療機関
主要取引先３
各学校
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ニチイケアパレス
関連会社２
株式会社ニチイケアネット
関連会社３
株式会社東京丸の内出版
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・出産等
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）
・退職金制度・退職慰労金制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株制度 ・休業制度（育児休業・介護休業） ・ＥＡＰ制度 ・従業員向け保育園の設置 ・ニチイスタッフマイレージクラブ（付与されたポイントを商品等 に交換できる制度） ・各種保険の団体割引 ・当社直営保育園（認可外）の社員割引 ・当社講座・語学スクールの受講料割引 ・当社施設（コウベポートアイランドセンター）の利用料割引 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
「基本の研修」「状況に合わせた研修」と、就業後の
研修が充実。ニチイでは現場を知り尽くした研修担当 または、講師による適切な指導により、業務に対する 不安を解消することができます。 |
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| 両立支援の内容 |
【子育てと仕事の両立】
男性も女性も子育てや介護をしながら安心して働けるよう、両立支 援制度を充実させています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。