求人番号 |
22010-07897041
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受付年月日 |
2024年4月1日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
保育士・教員・幼稚園教員
job tagについて
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仕事内容 |
障害のある乳幼児、学童の、生活や遊びの中で他者との関わりや言
葉を育てていきます。小集団でゆっくりと時間をかけて発達を促し ていきます。 ・多動傾向の障害児に付き添うことができ、送迎車の運転ができる 人、歓迎します ◆経験のある職員が、子どもの特徴や支援のポイントなどを丁寧に 伝え、安心して働いていただくように配慮いたします。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
利用者数 勤務態度
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就業場所 |
静岡県静岡市葵区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設敷地周辺についても喫煙不可
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育経験、特別支援経験、児発・放デイ経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
児童指導員 児童発達支援管理責任者【あれば尚可】
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
売上状況により処遇改善費を支給
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
一定額
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日額
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200円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
13時15分〜18時15分
又は
12時45分〜17時45分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
・応相談
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
13人
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就業場所
14人
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うち女性
14人
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うちパート
7人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
障害をもつ乳幼児と学童にあそびと生活の中で友だちとの関わり方
や言葉の発達を促しながら基本的生活習慣の獲得を支援する静岡市 から指定を受けた事業です。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
電話連絡後に指示
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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事業所からのメッセージ |
障害のある乳幼児、学童の一人一人のペースに合わせてゆっくり
発達を見守っています。あそびや活動の中で、興味や関心に合わ せてさまざまな経験ができるようにしています。 児童発達支援事業をはじめてから7年。子どもたちに無理な提案 をしたり、経験を急がせなくても、確実に発達していく様子を見 て、支援の内容に確信を持っています。 できるできないで判断せず、子どもたちの心が豊かに育っていく 様子を感じることができる喜びを、ぜひ私たちと一緒に経験しま せんか。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じた給与規定あり
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
勤務時間内研修費用の支給
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
自治体、関係機関によるスキルアップ研修の受講
事業所内事例検討研修 |
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両立支援の内容 |
働き続けやすい就労時間の柔軟な変更
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企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
あり
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