求人番号 |
23010-14176841
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月18日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
児童福祉事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
児童指導員
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成
・事務処理 ・保護者との面接、情報共有などのコミュニケーション ・学校、自宅への送迎 「変更範囲:変更なし」 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3人
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
愛知県名古屋市名東区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
児童指導員任用資格要件者
|
|
必要なPCスキル |
パソコンの簡単な入力業務
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,400円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
11時00分〜19時00分
又は
11時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
)
|
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
|
休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
加入保険等 |
労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
35人
|
就業場所
7人
|
うち女性
4人
|
うちパート
2人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
障害児の日常生活における基本的な動作の指導、集団生活への
適応訓練などの療育支援 |
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
求人に関する特記事項 |
雑務なし! 100%子ども達とご家族に 寄り添っていただける
環境です。 《 主な業務内容 》 ・保護者達との面談 ・子ども達の個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整 ・子ども達のソーシャルスキルのアセスメント ・子ども達の送迎(場合による) など ご入職後は、業務マニュアルをお渡ししますので 久しぶりのお仕事復帰の方や 資格はあるけど実務未経験の方でも ご安心してスタート可能です。 現在働いてるスタッフも しっかりフォローします。 お世話好きなメンバーが揃っているので 分からないことや不安なことがあったら 手を止めて話を聞き あ なたに寄り添えるメンバーです! *労働条件により、有給休暇付与日数・各種加入保険は法令通り |
---|
事業所からのメッセージ |
「スタッフが笑顔じゃないと
子ども達が笑顔になれない』をテーマに、 スタッフが笑顔になれる環境を本気で 作っています♪ 【歓迎】 ・放課後等デイサービスでの実務経験をお持ちの方 ・児童発達支援事業所は未経験の方 ・第二新卒の方 ・子どもの笑顔を見るのが好きな方 ・誰かの為がやる気の原動力になる方 ・眠っている資格を活かしたい方 ・もう一度保育の世界に挑戦したい方 資格があれば実務未経験でもOK! 【必須】 ・保育士免許または児童指導員任用資格保持者 ・普通自動車運転免許(ATのみOK) |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
・昇給あり
・賞与あり 業績に応じて ・交通費支給 ・社会保険完備 ・有給休暇 ※6カ月後10日付与 ・介護休暇 ・看護休暇 ・産前産後および育児休暇 ・慶弔休暇 ・定年60歳 ・再雇用制度 ※65歳まで ・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ・シングル家庭手当 ※条件あり ・障がいを持つお子様への手当 ※条件あり ・前職給与保証 ※当社規定に則り |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ご入職後は、おひとりに1部ずつ業務マニュアルをお
渡ししますので、 それに沿って働いていただけます。 もちろん困ったことがあったら、相談していただける 環境です。 |