求人番号 |
42050-01587041
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受付年月日 |
2024年4月22日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
島原公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
障害者福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4205-001008-8
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事業所名 |
シヤカイフクシホウジン ヤマカゲカイ フゲンガクエン
社会福祉法人 山陰会 普賢学園
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所在地 |
〒859-1505
長崎県南島原市深江町戊2825
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ホームページ | https://www.yamakage-kai.com |
職種 |
看護師(障がい福祉が初めてでも丁寧にサポートします)
job tagについて
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仕事内容 |
障害のあるご利用者の日々の健康管理や通院をサポートするお仕事
です。 医務的なサポートだけでなく、ご利用者と一緒に外出や外食、イベ ントを楽しんだりすることもあります。 障害福祉が初めての方でも研修や無料のweb学習システム等も充 実していますので、安心です。業務についてもスキルや経験に応じ て徐々に任せる範囲を広げていきます。 キャリアパス制度もしっかりとしており、自分の将来像を描きやす い職場です。子育て世代も多く、生活と仕事の両立できる職場づく りを全体で行っています。 *軽・ステップワゴンAT車運転あり 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒859-1505
長崎県南島原市深江町戊2825
デイサービスたすかる 就業場所に関する特記事項
障害のある方の通うデイサービスです。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・国の制度によるベースアップ手当の支給(予定)
*国の制度が続くまでの処置 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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31,600円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
24日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜500,000円(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜17時20分
就業時間に関する特記事項
勤務時間については調整可。ご相談下さい。(子育て中の方は可能
な限り対応しております。) |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
80分
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週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
法人内に保育所2ヶ所・学童保育2ヵ所あり
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従業員数 |
企業全体
145人
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就業場所
10人
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うち女性
7人
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うちパート
4人
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設立年 |
昭和40年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
山陰会は南島原市を中心に保育施設5か所・障害福祉施設24か所
運営しております。普賢学園は障害者支援を「人の幸せを創造する 仕事」と考え、利用者の想いを実現できるよう支援しています。 |
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会社の特長 |
・職員一人一人が力を存分に出せる職場づくりに努めています。
・チームワークを重視しています。充実した研修・サポート制度。 ・若者の採用・育成に注力。ユースエール認定企業です。 |
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役職/代表者名 |
役職
園長
代表者名
本田 尚久
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法人番号 |
8310005005328
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒859-1505
長崎県南島原市深江町戊2825
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒859-1505
長崎県南島原市深江町戊2825
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者(カタカナ)
ホンダ
担当者
本田
電話番号
0957-72-2297
FAX
0957-65-1114
Eメール
takahisahonda81@gmail.com
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求人に関する特記事項 |
*処遇改善手当(年1回支給)
*幸せ一時金 : 10,000円~200,000円 *永年勤続表彰: 50,000円~150,000円(旅行券) *希望休・有休はほぼ100%取得可能です 平均有休消化日数:10.2日(前年度実績) *OJT、キャリアパス制度、資格取得のサポート体制も万全 未経験者でも安心です *メンタルヘルス、健康、介護相談等、働く悩みも外部・内部で フォロー体制をとっています *その他セルフケア応援制度、自己研鑽費、コミュニケーション費 特別貢献賞与あり *駐車場代:350円程度/月 *2019年~2024年「長崎県誰もが働きやすい職場実践企業 (Nピカ)」 4ツ星取得 *2020年「ながさき女性活躍推進企業 大賞」受賞 *2020年~2023年「ユースエール」取得 *2021年「健康経営推進企業」認証 *2023年「将来世代応援企業賞」受賞 *副業可 |
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事業所からのメッセージ |
・働きやすい環境づくりに力を入れており、数々の認証を頂いて
おります。 「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」4つ星 「健康経営推進企業」 「ユースエール企業」(若者が働きやすい職場) 「女性活躍推進企業」大賞 ・ICT機器を多く取り入れているのでとても便利です。使い方は 簡単でレクチャーもします。障害者支援が初めての方でも安心。 教育の仕組みやOJT等々教育の部分も充実しています。 ・お仕事やご家庭の悩みにも親切に対応できるよう、内部・外部に 4つの相談窓口を設けております。 ・施設は働きやすく、とても清潔感がある職場です。 ・子育て中でも安心、様々な助成金やサポート制度が充実して います。 |
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年商 |
令和4年
8億6,900万円
令和3年
8億6,900万円
令和2年
7億8,700万円
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務・経験年数・人事考課等により俸給表から決定します。
同一労働同一賃金に基づいたキャリアパスがあり、希望とスキルに 応じてキャリアアップ出来る仕組みです。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・出産・育児・介護等による退職者への再雇用支援制度あり。
制度を利用された方には優先的に求人情報を提供します。 |
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福利厚生の内容 |
【福利厚生一覧】*事業所により内容が異なる場合があります。面
接時ご確認下さい。 〇休暇 ・有給休暇(半日から取得可能)・特別休暇・育児休業・介護休業 ・育児休暇・介護休暇、看護休暇・育児介護に関わる時短勤務制度 〇手当 ・住宅手当・通勤手当・夜勤手当・職直手当・オンコール手当・資 格手当・役職手当・役割手当・健康保険出産手当金 〇お祝金 ・資格取得お祝金・リクルート助成金・永年勤続表彰 ・幸せ一時金 |
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研修制度 |
研修制度の内容
〇キャリアパス応援制度
・自己研鑽費助成制度・コミュニケーション費支給制 度・特別貢献賞与 〇キャリア形成支援 ・普賢学園人事考課・成長応援システム(略称:Y- ZAP)・事業所内研修・法人研修制度 |
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両立支援の内容 |
〇相談サポート
・よろず相談所 ・24時間電話健康相談 ・介護相談ホットライン ・メンタルケアケアカウンセリング ・結婚・出産・育児・介護等による退職者への再雇用支援制度 〇休暇 ・有給休暇(半日から取得可能)・特別休暇 ・育児休業・介護休業・育児休暇・介護休暇、看護休暇 ・育児介護に関わる時短勤務制度 |
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事業所に関する特記事項 |
働きやすい、働きがいのある職場に力を入れてます☆
Nピカ4つ星、健康経営推進企業、女性活躍推進企業 、 将来世代応援企業 等 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
障害のある方も積極的に雇用しております。その方、
その方に合わせた職場の環境づくりや仕事の配置を行 っております。 |