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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
37010-10923041
受付年月日
2024年4月25日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
高松公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
他に分類されない教育,学習支援業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
学童保育補助員
job tagについて
仕事内容
※学童補助員
※電話応対
※児童は25名程度
※放課後学校から帰ってくる児童の見守り(宿題や遊び)
※備品やお弁当の買い出し
※おやつの準備
※掃除
※送迎管理(塾や自宅まで毎日送迎ルートが決まっています。変更
の対応やお休みなどのスケジュールを管理してもらいます。
※補足情報有り(連絡先)
※マイカー通勤については特記事項参照
〈変更範囲:なし〉
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
香川県高松市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
パソコン操作:初級(エクセル・ワード)基本操作
必要な免許・資格
※児童の送迎の必要はありません。

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
950円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
950円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり100円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
13時30分〜18時30分
就業時間2
14時30分〜18時30分
又は
8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
小学校の長期休暇は時間が変更となります。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、GW、お盆
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
7人
就業場所
7人
うち女性
4人
うちパート
5人
労働組合
なし
事業内容
学童保育
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*通勤手当は規定による                   
*有給休暇は法定通り
*就業日数・時間に応じて該当する保険に加入します
*マイカー通勤を希望される方は近くのコインパーキングに駐車し
ていただきます。駐車費用については会社が負担します。
                    
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。