求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35010-02605841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
山口公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3501-918641-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
キギョウケイビホショウカブシキガイシャ ヤマグチシテン
企業警備保障株式会社 山口支店
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| 所在地 |
〒753-0017
山口県山口市江良２丁目３－５
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| ホームページ | https://www.kigyokeibi.jp | |
仕事内容
| 職種 |
幹部候補生
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■管理業務 交通誘導・施設警備先の管理、受注・警備員の指導・
教育 ■営業業務 交通誘導・イベント警備等の営業、書類・見積作成、 防犯カメラの営業 ■警備業に関わる書類管理・現場立ち上げ巡察 顧客との折衝交渉・警備員の配置調整 ※採用後、弊社所定の警備員教育を受けていただき、警備資格を 取得していただきます。また、現場への知識・経験が 必要なため交通誘導現場を経験していただきます。 ※営業時は自家用車使用していただきます。（車両手当あり） 「業務内容の変更範囲：企業の定める業務内で変更の可能性あり（ 相談のもと）」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒753-0017
山口県山口市江良２丁目３－５
最寄り駅
ＪＲ山口線 宮野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
「会社の定める就業場所の範囲」
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法第１４条により１８歳未満の就業禁止・６０歳定年のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
管理経験（別業種での管理経験でも可、警備業務経験者であればな
お良い） |
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル程度
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円〜295,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 10,000円〜30,000円
役付手当 20,000円〜50,000円 車両手当 15,000円〜15,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給、役付手当、営業手当は経験等に基づき決定しま
す。 |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜250,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
１年単位（変形労働時間制）勤務カレンダーによる。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
118日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
760人
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就業場所
25人
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うち女性
1人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
デパート・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業
務・交通誘導・イベント警備、身辺警備等の警備業、列車見張り、 清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工。 |
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| 会社の特長 |
山陰両県及び広島県、岡山県、山口県の一部を事業エリアに、創業
以来順調に業績を伸ばし４５年目を迎える。積極的に労働条件の改 善に努めており、今後とも需要の増大が見込まれる会社である。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
後長 佑
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| 法人番号 |
8280001000162
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒753-0017
山口県山口市江良２丁目３－５
最寄り駅
ＪＲ山口線 宮野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒753-0017
山口県山口市江良２丁目３－５
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＵＩＪターンで希望される方は、Ｗｅｂ面接も可能です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
支店長
担当者（カタカナ）
スエタケ
担当者
末武
電話番号
083-934-7011
Ｅメール
yamaguchi@kigyokeibi.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■昇給、賞与は会社業績によります
■有給休暇は半日取得、１時間単位での取得が可能です。 ■月１回金曜日は「プレミアムフライデー（午後退社）」を実現 ■研修制度が充実しており、安心して働き始める事ができます。 ※応募希望の方は、事前連絡の上ハローワーク紹介状、履歴書、 職務経歴書を会社まで送付ください。書類選考の後、面接日時の 連絡をさせていただきます。 ■営業・教育・管理などあなたの得意分野で仕事をしていただきま す。 【第３回 しまねいきいき雇用賞 受賞】 【あいサポート企業】 【しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）】 【しまね女性の活躍応援企業】 【しまね縁結びサポート企業】 【しまね☆まめなカンパニー】 【ヘルス・マネジメント認定事業所】 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■昇給、賞与は会社業績によります
■有給休暇は半日取得、１時間単位での取得が可能です。 ■月１回金曜日は「プレミアムフライデー（午後退社）」を実現 ■研修制度が充実しており、安心して働き始める事ができます。 ※応募希望の方は、事前連絡の上ハローワーク紹介状、履歴書、 職務経歴書を会社まで送付ください。書類選考の後、面接日時の 連絡を させていただきます。 ■営業・教育・管理などあなたの得意分野で仕事をしていただきま す。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
20箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
萩事務所（萩市大字椿東３０６５－１）
代表的な支店・営業所・工場等２
益田支店（益田市遠田町１９０３番地３）
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| 年商 |
令和元年
25億7,000万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ＫＫＨホールディングス
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞
◆ブラザー・シスター制度 ・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内 容の指導や悩みについても相談に乗ります。 ◆社員表彰制度 ・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの 向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。 ◆資格取得奨励制度 ・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補 助。資格取得度は手当を毎月支給。 ◆シニア雇用制度 ◆女性活躍応援 【その他】 ◆社員互助会 ◆制服無償貸与 ◆定期健康診断 【働き方改革関連認定企業】 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆新任研修／現任研修
◆新卒研修／新卒フォローアップ研修 ◆社員研修旅行 ◆ＫＫＨアカデミー（社内教育機関） ◆ＣＧＹ研修（検定資格取得研修） |
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| 両立支援の内容 |
【育児・介護休業等に関する規則あり】
◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆子の看護休暇 ◆時間外労働の規制 ◆深夜業の制限 ◆所定外労働の免除 ◆勤務時間の短縮等の措置 ◆介護休暇 〇子育てを行う者の支援 ・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。 ・出産により退職した者を再雇用する。 【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済 【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。