求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26070-01016841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
峰山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2607-101885-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン タンゴオオミヤフクシカイ アユ
ミガオカガクエン 社会福祉法人 丹後大宮福祉会 あゆみが丘学園
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| 所在地 |
〒629-2513
京都府京丹後市大宮町延利２００番地
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| ホームページ | http://www.ayumigaoka.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（支援員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
日常生活全般の支援・見守りを行います。
利用者のみなさまが安心して快適な生活を送れるように、食事・入 浴などの介助のほか、軽作業やレクリエーションなどの日中活動支 援や、看護職員とともに健康管理や、派遣歯科衛生士と口腔ケアを 行なったり、派遣理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力し 、身体機能の回復維持を行います。 また、施設行事、外出や日帰り旅行・一泊旅行などの企画運営も行 います。 各種委員会活動があります。 業務の変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒629-2513
京都府京丹後市大宮町延利２００番地
最寄り駅
京都丹後鉄道 京丹後大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
13分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
利用者の記録や業務引継ぎに必要な記録入力
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
最長３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,900円〜219,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定改善手当手当 15,200円〜15,200円
臨時特例交付手当 4,700円〜4,700円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・夜勤手当 ７，０００円／回 （月４回程度）
・資格手当 ３，０００円 ～ １０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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22,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.45ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
12時30分〜21時30分
就業時間に関する特記事項
（４）８時００分～１７時００分
（５）８時３０分～１７時３０分 （６）１０時００分～１９時００分 夜勤 月４回程度 １７時００分～１０時００分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制勤務表による月９日の休日（年間１０８日の休日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
229人
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就業場所
76人
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うち女性
51人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和59年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
指定障害者支援施設として、施設入所支援・生活介護・短期入所・
日中一時支援・特定相談支援の各事業を行い、障害のある方がその 人らしく暮らしていける支援をしています。 |
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| 会社の特長 |
利用者の意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な施設障
害福祉サービスの提供を行っています。和やかな雰囲気で過ごせる よう、笑顔を忘れずアットホームな環境に努めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
大同 敏剛
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| 法人番号 |
7130005010850
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
新たな事業準備のための増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒629-2513
京都府京丹後市大宮町延利２００番地
最寄り駅
京都丹後鉄道 京丹後大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
13分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
あゆみが丘学園へ持参
郵送の送付場所
〒629-2513
京都府京丹後市大宮町延利２００番地
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
応募書類受け取り後、面接日時をお伝えします。
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ダイドウ トシタケ
担当者
大同 敏剛
電話番号
0772-68-0770
ＦＡＸ
0772-68-0772
Ｅメール
info@ayumigaoka.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●賞与は給与等支給規程により支給します。
介護福祉士の資格ある方で、夜勤を含むすべての勤務に対応でき る方は、総合職２級として採用します。総合職２級の昨年度の賞与 支給実績は４．４５ヶ月です。 資格・経験がない方は、一般職２級採用となります。 一般職２級で、夜勤及びすべてのシフト勤務に対応できる方の賞 与支給実績は２．８５ヶ月です。但し、勤務初年度は、賞与算定期 間に勤務日数が不足する期間の賞与支給はなく、勤務開始時期によ り賞与支給は変わります。 ※最大残業時間数 １０時間／月 ※年齢制限理由：労働基準法６１条１項 １８歳未満の深夜業禁止 ※書類選考がありますので応募書類は事前に郵送又は持参してくだ さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
利用者の方とともに楽しみ、ともに育つことができる、あなたのや
る気と優しさを大切に、人を育む職場です！ 働きやすい職場づくりを進めています。 経験がなくても大丈夫。ＯＪＴ教育、内部研修、外部階層別・分野 別各種研修への積極的参加で、キャリアアップ、スキルアップを支 援します。さらに、専門性を高める資格取得の奨励資格取得を支援 、資格により取得助成金または受講料・交通費全額施設負担です。 また、育児目的休暇など子育て支援制度が充実。育児休業・介護休 業実績あり。健康診断・インフルエンザ予防接種全額補助していま す。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
4億4,745万円
令和3年
4億6,124万円
令和4年
4億9,784万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
住居手当、奨学金返済支援手当の支給。
資格取得支援制度。 失効年休積立制度。 定期健康診断受診や季節性インフルエンザ接種の 費用負担。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
施設負担で初任者研修などに参加でき、資格取得を支
援する制度。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。