求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26020-12256441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
京都七条公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2602-300901-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ツカゴシウンソウ
株式会社 塚腰運送
|
|
| 所在地 |
〒600-8266
京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町４４４
|
|
| ホームページ | http://www.tsukagoshi.ne.jp | |
仕事内容
| 職種 |
梱包技能職（機器・美術品等の梱包）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・精密機械や医療機器等、大小様々な製品をその形状や性質に応じ
、木材や強化段ボールを使用して梱包する仕事です。 ◎入社後は会社全額負担での資格取得制度で、 「工業包装技能士１級」や「梱包管理士」等の資格を 取得することが可能です。 ◎手に職をつけ、梱包のスペシャリストとしてスキルアップ をしてみるのはいかがでしょうか。 あなたからのご応募、心よりお待ちしております。 【変更範囲】会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒601-8347
京都府京都市南区吉祥院観音堂南町１－５５
株式会社 塚腰運送 久世橋営業所 就業場所に関する特記事項
市バス 吉祥院堂ノ後町バス停から 徒歩１分
市バス 久世橋東詰バス停から 徒歩５分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
会社の定める営業所（頻度は限り
なく少なく本人の希望等を考慮） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ＡｒｔｉｏｓＣＡＤの使用経験や知識がある方
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
天井クレーン運転士免許 あれば尚可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,000円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円〜162,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として３９
時間分（法定時間内残業１０時間分１０，８００円、法定時間外残 業２９時間分３９，２００円）を支給し、それを超える時間外労働 は追加で支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・無事故手当
・休日出勤手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
17,500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜300,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な事情により業務がひっ迫した場合、
１５ｈ／日 ９９ｈ／月 ７２０ｈ／年 ６回／年 まで |
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※会社カレンダーによる
※状況により休日出勤をお願いする場合がございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
232人
|
就業場所
25人
|
うち女性
9人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治43年
|
|||
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
精密機械等の輸送、搬出入、据付、梱包、通関、保管等、一貫物流
サービスを提供しております。製品に合わせた輸送方法を提案し、 「運び方を創る」という言葉をモットーに業務を行っております。 |
|||
| 会社の特長 |
２０２０年に創業１１０年を迎えた当社は、全国８府県に営業所を
構え、輸送や搬出入、梱包等の業務を行っている他、電気工事業や ＢｔｏＣとして観光事業等、新規事業への挑戦もしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
塚腰 智之
|
|||
| 法人番号 |
2130001018084
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒601-8347
京都府京都市南区吉祥院観音堂南町１－５５
株式会社 塚腰運送 久世橋営業所 市バス吉祥院堂ノ後町バス停から徒歩１分・久世橋東詰から５分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
入社後の適切な人員配置を考慮するため、選考時に採否に関係しな
い学力確認シートの記入をお願いしています。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当
電話番号
075-343-0330
ＦＡＸ
075-371-6733
Ｅメール
saiyo@tsukagoshi.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＼働き方改革関連認定企業／
残業も少なく、定時退社が多いです！ 就職氷河期世代も歓迎いたします！ ・通勤方法 バイク／自転車／公共交通機関 可（駐車場自己 負担なし） ・昇給、賞与 支給要件あり ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり（会社規定による） ・各種表彰制度あり ・日給月給制 ※選考終了後に健康診断書の提出をお願いしております。 （作業遂行に必要な能力の有無を判断するもの） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当求人は残業が少なく、離職率も少ない職場です！
２０２３年にハローワーク個別説明会で入社されたかたも 前職はケーキ屋でのお仕事をされており、 全くの異業種から今も活躍してくれています。 |
||
|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社塚腰サービス
関連会社２
株式会社塚腰ロジコム
関連会社３
株式会社メテクス
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・各種資格取得支援制度（会社全額負担）
・中退共加入（勤続２年以上の要件あり） ・永年勤続表彰（勤続年数１０年、２０年、３０年、４０年の社員 が対象） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・慶弔見舞金制度（結婚祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、 出産祝等） ・赴任時の引越代、交通費補助 ・団体保険など ・制服貸与 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修 ・ＯＪＴ研修 ・中途採用者研修 ・リーダー研修など |
||
| 両立支援の内容 |
年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、
介護休業、介護休暇、結婚休暇、災害休暇、弔慰休暇等 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
|
||
|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。