求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
26010-10020441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
フロント ゲストサービスエージェント
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊チェックイン・アウト業務
＊コンシェルジュ業務 ＊宿泊予約含む電話対応 ２０２３年春、トラベロッジホテルズアジアグループ（ＴＬＡグル ープ）のホテル「トラベロッジ京都四条河原町」が開業いたしまし た。 ＴＬＡグループホテルとしては京都初進出となります。 他スタッフと連携しながらチームとして働いていただけるメンバー を募集いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：ほとんど可能性としてはございませんが会 社内での全業務内で転換の可能性あります |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
京都府京都市中京区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ホテルフロント経験 必須
英語力 あれば尚可 |
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワード、ホテルのシステム等の操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間３
22時00分〜7時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
13人
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就業場所
13人
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うち女性
4人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
宿泊業
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊面接はオンラインによって行うか、当社指定の場所にて行います
（大阪または京都のホテルで行う場合もあります）。 ＊書類選考結果を通過された方のみ、面接日時・場所ご相談の上 ご連絡いたします。 ＊公共交通機関による通勤のみ可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
京都初進出のトラベロッジホテルズアジアグループ（以下、ＴＬＡ
）のホテルのオープニングメンバーの募集となります。２０２３年 ３月に開業いたしました。 他スタッフと連携しながらチームとして働いていただきます。 新しいスタイルのホテルで全員が同期として一緒の軌道に乗せてい きましょう。 ＴＬＡは世界的に認知されているトラベロッジブランドのホテルを アジアで展開しているホテル運営・フランチャイズ企業です。ＴＬ Ａは、主にアジアの主要都市で、厳選されたサービスの中級ホテル を運営しています。 現在、タイ、インドネシア、香港、マレーシア、韓国、シンガポー ルで１３のホテルを運営しており、２０２５年までに４０～５０ホ テルまで拡大することを目標としています。国内外の旅行者がいつ でもどこでも快適に滞在できるようなサービスを提供しています。 オープニングスタッフの募集なので人間関係も築きやすく、チーム 一丸となり活気を感じながら働けるというメリットがあります。ぜ ひこのチャンスを掴んでください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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