求人番号 |
22070-01744741
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
富士宮公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
障がい者グループホームの世話人
job tagについて
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仕事内容 |
(株式会社enのグループ会社)
*障害者グループホームの世話人業務 ・入居者様の身の回りの支援 ・食事の準備 ・生活する上での環境整備 ・見回り ※基本的に入居者様の介護、介助はありません。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
新規オープンのため事業所実績は無し
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
静岡県富士宮市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙場所設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1000円(夜間手当は同条件)
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
夜間手当:125%/時給 あり
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
5,000円〜30,000円(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
22時00分〜9時30分
就業時間2
5時00分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
1日の内どちらか。交替シフトで行います
(1)は夜勤勤務時間となります。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
なし
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
24人
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就業場所
2人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
障害者福祉サービス事業を行っています。
就労継続支援事業所、放課後等デイサービス、グループホーム、富 士宮市内に全6事業所を運営しています。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
新規事業所設立
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
入居者様の生活をサポートし、いつもそばで見守りながら
「YeLL(エール)」を送る存在でありたいという思いから 事業所名を「YeLL」と名付けました。 アットホームで温かい場所にしていきたいと思っています。 新規オープンに伴い、一緒に事業所を盛り上げ 入居者様に「YeLL」を送ってくれる仲間を募集します! *60歳以上の方も歓迎します。 *仕事と家庭の両立に配慮します。 注:パートの「年次有給の付与日数」は週の労働日数により 決められています。 (法定通り付与) 注:「雇用保険・社会保険」の加入は就業時間・雇用条件により 異なり、対象の場合は加入します。 *応募前にはハローワークの紹介状が必要です。 書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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事業所からのメッセージ |
入居者様の生活をサポートし、いつもそばで見守りながら
「YeLL(エール)」を送る存在でありたいという思いから 事業所名を「YeLL」と名付けました。 アットホームで温かい場所にしていきたいと思っています。 新規オープンに伴い、一緒に事業所を盛り上げ 入居者様に「YeLL」を送ってくれる仲間を募集します! |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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休憩室 |
あり
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